劳动纠纷
国庆节，中秋节，过年私营企业不放假而且没有所谓的3倍工资，又不想失去工作该怎么办？
国庆节，中秋节，过年私营企业不放假而且没有所谓的3倍工资，又不想失去工作该怎么办？ 我是在一个私营企业的小员工，在河南金苑面业上班，今天中秋节，明天国庆了但是老板还让上班，却没有什么3倍工资之类的说法，又不想因为这个失去工作，心里也特不舒服，请问有没有人在本人不出面的情况下管理这件事？
问题状态：已过期
提问人：z11413……（河南－郑州）
提问时间：2012-09-30 23:34
提问人：z11413……（河南－郑州）
提问时间：2012-09-30 23:34
已有3位律师回答了该问题
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收集法定节日加班却没有法定待遇的证据，向当地劳动部门反映情况
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你本人不出面，可以向当地劳动部门举报，他们会向你核实，你本人不出面？不好办。
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想维权需要有出面的人
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