公司原因放假两天扣除我的基本工资是否合理

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提问人：ask2017061583h
提问时间：2017-11-27

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

由于违反公司手册，被解除合同。手册中有提到取消所有当期工资和奖金，但公司要扣除以前发的工资，我应当怎样处理？

lzgpopo2 已过期 2015-10-09 回复(1)

ask20151013wul 已关闭 2015-10-13 回复(0)

2015年10月20日，我朋友驾驶货车发生交通事故，造成2人死亡，双方没有答成调解协议，我朋友以拘留。现在公司要扣朋友当月工资，我想咨询一下公司这么做是否合理？谢谢！

秋天最美丽已过期 2016-01-06 回复(3)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗？

ask20160314yv2 已过期 2016-03-14 回复(2)

爱你在路上已过期 2016-04-02 回复(4)

一公司员工，因盗窃该公司客户价值100元左右的材料被公司开除！该公司欠这名员工2个月的工资，大概7000元左右全部扣除！理由是伤害公司与客户之间的关系！伤害公司的形象，信誉！后果无法估计！该名员工没有于公司签署合同！请问被扣工资是否合理！如果不合理怎样解决！

niccoye 已过期 2016-06-02 回复(2)

生育津贴要被公司扣除产假期间的工资合理吗？公司在休产假期间发放基本工资，等生育基金下来，公司会在生育基金中扣除产假发放的工资，剩余的再给到我们，请问这样合理吗

ask201608107a7 已关闭 2016-08-10 回复(0)

我是正式员工，但未提前一个月通知公司离职，现在公司要扣除我一个月工资，请问这样是否合理。

ask20160926nni 已过期 2016-09-26 回复(1)

公司因战略决策生产车间工人轮流休假，那休假期间的伙食补助与绩效工资扣除是否合理

阳2017 已过期 2017-09-05 回复(2)