劳动纠纷
因盗窃被公司开除，被扣除2个月工资是否合理？
因盗窃被公司开除，被扣除2个月工资是否合理？ 一公司员工，因盗窃该公司客户价值100元左右的材料被公司开除！该公司欠这名员工2个月的工资，大概7000元左右全部扣除！理由是伤害公司与客户之间的关系！伤害公司的形象，信誉！后果无法估计！该名员工没有于公司签署合同！请问被扣工资是否合理！如果不合理怎样解决！
问题状态：已过期
提问人：niccoy……（辽宁－大连）
提问时间：2016-06-02 18:29
提问人：niccoy……（辽宁－大连）
提问时间：2016-06-02 18:29
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不合理，可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
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不合理，可以申请劳动仲裁，要求补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。
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