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没有和公司签到合同,辞职的时候公司要扣我工资,请问合法吗?

没有和公司签到合同,辞职的时候老板说要扣我整个月的工资,请问合法吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:hnrrw
提问时间:2012-09-29
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合同没到期,我辞职了。最后工资结算的时候工厂又扣回以前所发的工资请问这样合法吗

由于今年经济危机。工厂的效益不怎么好。工资也少的可怜,不扣养老工资还达不到480。为了达到480的最低保障,工厂就补了钱(480)现在我辞职了。结算最后一月工资时,工厂也扣回所补的钱。请问律师先生:这样合法吗?

bubiandeaijiang 已过期 2009-03-10 回复(2)

辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费

我能连同工资还有加班费其他补偿费一起要回来吗?

kikyowangping 已过期 2010-05-18 回复(7)

公司要辞我却明着说要我待岗,不然就自己辞职,我的合同算来还没有到期,请问这合法吗?

我在这家公司干了快四年了,前两年签了合同,后两年却没有让我签,今年我工作的地点也变了以前是分公司,现在是在总公司,现在公司要辞我却明着说要我待岗,不然就自己辞职我的合同算来还没有到期,请问这合法吗?我该怎么办?谢谢!

真心一问 已解决 2010-08-05 回复(4)

签了实习期间提出辞职算自动离职的合同,是没有工资的,这个合同合法吗?

是这样的,我8天前面试培训,今天培训完了,签了两个合同,一个是保密合同,另一个就是实习期间提出辞职没有工资,公司也不能随意的开除,实习期为一个月,我就是想问一下,这个合同是有效合法的吗?我先签的时候就问了他(公司员工),他说是双方都是同意了的,是合法的,可是就是因为这个合同让我感觉不是很好,不想做了

冰123 已解决 2012-06-27 回复(2)

没签合同,辞职后公司让我按月来公司领工资合法吗

我是在2月12号在公司上班,但没有签劳动合同,因为感觉能力不够,在6月25号主动向公司提出辞职,决定在6月30号完成这个月的工作后,正是离职,公司让我每个月按月来拿工资。因为我们这个公司是压45天的工资,也就是4月份的工资是在6月15号发放,但是经常推迟工资发放的时间,经常是22号左右才发,请问公司让我到7月15号和8

bodmd 已过期 2012-06-29 回复(4)

在没有签订合同的情况下,辞职老板不结工资,我该怎么做,才可以以合法的方式拿到工资?

我在新疆这里上班,做了一个多月了,由于不习惯想要离开,因为没有签合同,老板不结工资,我该怎么办?

王瑞平 已过期 2012-07-05 回复(4)

请问签了劳动合同,合同公司至今没有给我.我可以要求双倍工资?

我在某公司签了合同,但是,公司人事一直没有把合同给我,合同上我的工资是3500元乘以12个月等于4200元,每月先付2800元,剩下的年终付清.现在,我想离开该公司了,请问我可以要求双倍的工资和每月另外的700元吗?谢谢!

吕云龙 已解决 2012-07-05 回复(5)

厂里没有与我签订合同,又拖欠工资,辞职也不批,请问我须要提前一个月辞职吗?

厂里没有和我签合同,工资又不准时发给我们,辞职也不批,请问我须要提前一个月辞职吗?我们厂定押工资40天,可是这月押了43天了都还没发工资,老板说白班的人工资已经发了,就我们夜班的还没发,还说要下个星期,我为此事去找老板辞职,老板说不批,最少要做够三个月,我是在绣花厂上班的,我在这厂上班皮肤会过敏,老觉得

凌俊杰 已过期 2012-07-13 回复(2)

请问没有签订合同的情况下可以辞职立马结工资吗?

我在一家小厂上班,我和公司没有签订合同,但当我辞职的时候公司说要等到下个月才能结工资,但我家里有急事必须回去,我叫公司主管给我老板的电话,可他们谁都说没有老板的电话,我该怎么办,请问可以立马结工资吗??而且厂里还有很多未成年

陈发坤 已过期 2012-08-20 回复(6)

请问没有签订合同的情况下可以辞职立马结工资吗?

我在一家小厂上班,和公司没有签订合同,但我辞职的时候公司主管说要等到下个月,但我家里有急事必须回去又不能等,我问公司主管老板的电话,但他们都说没有老板的电话,请问我要怎么才能拿到工资

陈发坤 已过期 2012-08-20 回复(4)
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