试用期内本人意外摔伤了脚无法工作，公司口头说我被辞退了.请问
试用期内本人意外摔伤了脚无法工作，公司口头说我被辞退了.请问我该怎么办？公司有权利在我生病期间辞退我嘛？？
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?或者员工想要回来工作，公司是否必须同意？
你好，我想请问关于劳动合同的事。 本人刚进一家公司，还处于试用期内
你好，我想请问关于劳动合同的事。 本人刚进一家公司，还处于试用期内，没有写转正申请，合同上注明了试用期内提前3天说明辞职即可。 不过公司的离职申请单上又写了提前7天提出辞职。 现在本人提前10天提出辞职，老板不肯批，如果我做完了这个月就自己走了，算是自动离职吗？ 老板有权不发工资吗？ 如果是自动离职，对
你好，公司在试用期内口头无故将我辞退，且未签劳动合同，也没交社保
你好，公司在试用期内口头无故将我辞退，且未签劳动合同，也没交社保，劳动监察大队的工作人员调解之后，公司不同意予以补偿。于是想申请劳动仲裁，但劳动仲裁工作人员以我提供的工资条无公章，支付宝转账记录不能证明转账人为公司代表为由，对我提出的要求置之不理，且劝我不必把事情闹得那么大。如果要申请劳动仲裁，劳动
请问本人因工作中摔伤现在公司谈赔偿谈不拢。公司不给生活费用我
请问本人因工作中摔伤现在公司谈赔偿谈不拢。公司不给生活费用我可以要求先给生活费吗？
本人入职一家公司任职文职工作，面试时谈好工资试用期内为4100元/月
本人入职一家公司任职文职工作，面试时谈好工资试用期内为4100元/月，公司内部把工资划分为底薪1700+全勤50+技能津贴1850+周末加班费544 合计4144元，但在入职时要求签订不购买社保协议，工资不到第一次发工资时只发底薪与加班费相关协议（每月工资次月底发放），但在工作了三周后无故补通知试用期不合格口头让我当天结算工
本人入职一家公司任职文职工作，面试时谈好工资试用期内为4100元/月
本人入职一家公司任职文职工作，面试时谈好工资试用期内为4100元/月，公司内部把工资划分为底薪1700+全勤50+技能津贴1850+周末加班费544 合计4144元，但在入职时要求签订不购买社保协议，工作不到第一次发工资时只发底薪与加班费不发放技能津贴相关协议（每月工资次月底发放），但在工作了三周后无故补通知试用期不合格口
你好，本人在汕尾显达超市上班，只上了十几天班，被公司在试用期内以经济性裁员辞退
你好，本人在汕尾显达超市上班，只上了十几天班，被公司在试用期内以经济性裁员辞退，主管叫我办理辞职，已办理，请问这样可以向公司申请赔偿金吗？是否要上劳动仲裁部门解决？
本人在试用期内生病，需要住院几个月，现在公司想以试用期不合格辞退我
本人在试用期内生病，需要住院几个月，现在公司想以试用期不合格辞退我，没有和公司签劳动合同，期间社保没交，想问下我该怎么办
试用期内未签合同没有入职证明，工作无差错被公司无理由辞退，有补偿吗
我自11.1号入职上班截止11.14号，约定试用期5500工资，因特殊原因未及时签合同，没有入职证明，每天有打考勤，14号公司无理由把我辞退。请问我是否应该得到补偿？
