劳动合同法修改最新进展？

劳动合同法修改最新进展如何？从哪里可以了解到最新修改内容和结果？谢谢

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提问人：zyqhrm
提问时间：2012-09-28

公司是否违反了2008最新的劳动合同法了呢？？

我是2008年3月7日到公司工作的，与公司约定最长6个月的试用期，根据表现和完成工作的情况，可以提前签订劳动合同，但是没有签订试用期合同，7月的下旬签订了五年的劳动合同，因为之前为自己投保，签订合同之后就结束了自行投保，但是至今到10月份公司未给投，以至于现在的投保已经中断4个月，请公司答复这个问题，公司说是

---fei--- 已过期 2008-11-14 回复(5)

04年劳动合同法颁布前正常辞职,当时办理解除合同时是否有"属于个人原因"的附加说明?

律师您好:我在04年与中石化高化公司解除了劳动合同.今年中石化开始发放房补,但对于象我这样已辞职员工他们排除在外,理由是09年前个人原因辞职的不能享受.我想咨询一下,好象在08年新的劳动合同法颁布前无特殊情况都是按双方协议解除合同处理的是吗?对于现在这样的情况我应该怎么办?谢谢!

jimmychenonly 已过期 2012-01-07 回复(2)

参照国家事业单位的管理和待遇但又没有骋用合同的编外人员是否适用新劳动合同法？

我1998年毕业，那时国家包分配，到现在已经有13年工龄，如今单位准备辞退我，而且按照一个＜全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定＞来办理我的辞退手续。我觉得不公平。

大岫已过期 2012-03-05 回复(2)

劳动合同法补签合同

员工2010年入职，至今未签订劳动合同，员工同意的情况下，请问如何补签劳动合同？日期如何确定？感谢各位指教一二。

齐济已过期 2012-04-07 回复(12)

进入单位十几年，但签合同是在新劳动合同法出台的时候签的，可以补上前面的保险这类的吗？

jinailin 已过期 2012-04-07 回复(1)