公司部门工作停止，我不愿意转岗（不是我所擅长），希望能够维护自己合法权益不受公司压榨
求助大律师： 我去年毕业校园招聘进了现在的公司，主要是做市场推广工作，签订了3年的合同，现在公司是港资公司。上周五由于公司高层coo离职，竟然就宣布暂停一切市场工作，敷衍地安抚我们说会有内部转岗；这周一，市场部总监又宣布离职（也是在协商赔偿中），所以我现在的情况是，可能内部转岗到研发/生产（这是我不愿意的，如果愿意去年毕业就做这方向了）——这个可能性也不高，总监个人找我谈，上周五公司准备直接将我辞退，但考虑省钱，所以这周又说会安排转岗，现在可能公司等着我自动辞职，这样就没有赔偿一说……但这样于我个人太不公平了。 合同里：公司辞退我，需要提前一个月通知或者支付一个月薪水；我单方面解除合同也是需要提前一个月通知或赔偿公司一个月工资。 我现在觉得我是不会主动离职的，但合同法相关规定又不清楚，怎样做才能维护我的合法权益并最大限度地保护我的利益。 真的刚刚工作一年（1年5个月），阅历尚浅，请大律师能够指点指点。
我怎样才能够维护自己正当的合法权益，我可以向公司提出何种经济补偿金，具体的法律依据是什么?
您好！ 我于2009年1月21日进入安阳市有资质的一家物业公司工作，刚进公司时当时的经理说使用期过后公司考虑签劳动合同，但是公司一直没有给员工签订劳动合同，也没有给员工办理社保、医保等应该缴办的保险， 2010年11月18日公司派人来通知我因为公司减人，让我回家，工资当日结清。 请问律师，我怎样才能够维
您好： 我是一名上海台资企业员工，工作快三年了。年前提出辞职时，公司同意让我在家办公，说想来公司上班随时可以，不来在家办公也可以。现在知道我怀孕了，说我能力不够，让我自动离职，我不同意。后来说让我回上海公司办公，我也没同意，当时答应的可以在家办公。我现在在山东，回上海没人照顾。现在就什么工作不给
在一家公司工作，无任何理由被口头辞退怎样来维护自己的合法权益？
我在榆林联通定边联通公司工作了9年，公司突然要辞退我，我是属于榆林汇桥公司劳务派遣工，应由谁来负责赔偿？赔偿多少？
公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点，员工该怎么维护自己的合法权益
我在职的公司因法人挪用上亿资金，致使公司资金链断裂，倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点，明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利)，我们该怎么做才能维护自己的合法权益?
您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益
您好，公司只给90天产假是否合法？也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益，想去劳动局申诉需要提交什么证明？孩子出生日期是2016-5-16
你好，割双眼皮加开眼角失败，怎么维护自己合法权益，对自己工作
你好，割双眼皮加开眼角失败，怎么维护自己合法权益，对自己工作和生活造成严重影响
哪位律师在线希望能够给予帮助急他们不是合法夫妻女方自己没有能
哪位律师在线希望能够给予帮助急他们不是合法夫妻女方自己没有能力自己承担在怀孕期间男方应该承担那些责任是否应该照顾到生完孩子费用应该承担那些在线等候您的帮助
在单位已工作1现在单位要将我们都安排到派遣公司，请问合理吗？我们如何维护我们的合法权益？
在单位已工作17年，单位还有工作20年和10年以上的有好几个，现在单位要将我们都安排到派遣公司，请问合理吗？我们如何保护我们的权益？十年以上我们应该都属于无固定期限的劳动合同，目前单位只给我们缴纳了养老、医疗、生育保险，公积金没给我们缴纳。
你好，我在我们公司工作4年多时间，现在公司被其他公司并购了，如果不愿意留下来继续工作，我能维护我的哪些合法权益
