员工在工作中，突发疾病，住院治疗，公司要不要承担医疗费？

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提问人：AAA✎❧₯㎕♚ 简简单单
提问时间：2017-11-19

公司没有给我办理医疗保险，我非因工生病住院的医药费，要求单位承担,具体法律依据是什么？劳动仲裁时支持了我的请求，公司不服，向法院起诉，就要开庭了，对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙，不胜感激！

ydp803 已关闭 2009-05-14 回复(0)

天使会飞已过期 2011-09-24 回复(4)

ask20160810wwx 已关闭 2016-08-10 回复(0)

你好我想请问关于员工在工作期间突发疾病导致住院抢救无效死亡他公司需不需要承担责任。

ask20160824j5h 已关闭 2016-08-24 回复(0)

你好请问一下在工作期间突发疾病公司是否该承担责任或者医疗费用

ask20160831eek 已过期 2016-08-31 回复(1)

您好，我是一名洗车行老板，一位员工在下班后回到家突发疾病。需要住院治疗，请问我需要承担责任吗？没有签劳动合同

AAA驰源车饰ZZ 已过期 2016-12-13 回复(1)

我朋友刚上班二十来天是名电焊工，没签订劳动合同，也没保险，在上班的时候突发疾病入院，现在经过抢救无生命危险，住院以来公司无人问津，医疗费由本人垫付一万多了，请问企业应当承担什么责任，急！望回复。

891431520 已过期 2017-01-15 回复(1)

员工未签订合同，工作期间突发疾病，企业应承担什么责任医疗费用公司是否给报

ask20170115om5 已过期 2017-01-15 回复(1)

我公司员工在加班期间突发脑出血，没与他签合同也没买保险，医疗期间我付的火食费住宿费还有医疗费，病人现在还有脑水肿及偏摊，医院要求转院，病人家属要求转回老家，我还要赔偿吗？赔偿多少？

ask20170114txe 已过期 2017-02-16 回复(8)

ask20170225802 已过期 2017-02-25 回复(3)