到电子厂打工，签了一份暑假工合同，没干够合同所说日期，中介扣押工资，合法吗

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提问人：liu_lipin
提问时间：2012-09-23

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2012年6月23日合同到期,在15号左右公司让签了一份续签申请.因19号找到下家单位就不想做了,提出离职就没有签订正式劳动合同,公司规定提前1月提出离职才能走,所以说要到7月19日才能走,我想马上要走,可是公司说要走就扣押工资不发,并且不办离职手续.请问公司这么做是合法的吗?我该怎么做

yanyan11 已过期 2012-06-29 回复(3)

没签合同，辞职后公司让我按月来公司领工资合法吗

我是在2月12号在公司上班，但没有签劳动合同，因为感觉能力不够，在6月25号主动向公司提出辞职，决定在6月30号完成这个月的工作后，正是离职，公司让我每个月按月来拿工资。因为我们这个公司是压45天的工资，也就是4月份的工资是在6月15号发放，但是经常推迟工资发放的时间，经常是22号左右才发，请问公司让我到7月15号和8

bodmd 已过期 2012-06-29 回复(4)

在没有签订合同的情况下，辞职老板不结工资，我该怎么做，才可以以合法的方式拿到工资？

我在新疆这里上班，做了一个多月了，由于不习惯想要离开，因为没有签合同，老板不结工资，我该怎么办？

王瑞平已过期 2012-07-05 回复(4)

我打工没有合同工资不给能要上吗？

我在锡盟旅游点打工当服务员.干了三个多月了，家里有事我要回家，当时服务员也多我就给老板培养一个服务员我和老板说的我要走结果老板说你走吧工资一分没有我不知道怎么办工资条没有合同也没有我不知道找什么人能帮我？

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离职协议未注明结算工资和离职补偿款的日期，这样的离职协议合法么

与公司签订的3年劳动合同未到期，公司单方面提出解除劳动关系，并且公司答应多给1个月的离职补偿。但在签署离职协议时，离职协议未注明结算工资和离职补偿款的日期，这样的离职协议合法么，我是否要求公司必须注明结算日期?

18825787 已过期 2012-07-31 回复(1)

本人暑假打短工，没有签什么合同，只有支钱的字据，老板说没有钱发工资？请问怎么办？能把工资哟回来？？急

学校说，和老板签了合约，我们学校安排实习，技校。说签了5个月，我们学校就让我们4个人来这个店里打工，说要干满合约上的日期，请问怎么维护自己的利益？

1115989689 已解决 2012-08-20 回复(1)

试用期合同规定员工七天内离职没有工资合法吗？

试用期合同规定员工七天内离职（含七天）不发工资，这规定合法吗？我干了七天，第八天离职，公司不给结工资，要怎么做呢？

londonor 已过期 2012-08-31 回复(3)

公司9月12号解除合同，9月份工资只付到12号，这样做合法吗？

公司8月底宣布全员解除合同，分二批，9月12号是第二批；补偿标准是工龄满一年补一个月，再加一个月的违约金。 9月份工资只付到12号，这样做合法吗？（我是拿固定工资）

风阳已过期 2012-09-11 回复(1)

学生暑假打工中介拖欠工资

2012年，高三毕业后去青岛打工，中介说回来后把钱达到工资卡里，但是过去半月了，钱还是没来！给中介打电话，他们说明天给，但是都过去十多个明天了还是没给!我们当初签的合同中介不给我们！现在我们手里没有证据！工资还能要来吗？

林范坤已过期 2012-09-20 回复(2)

进电子厂前和中介签订的承诺书说“不到期口除一月的工资是否合理”

djjsh8172 已过期 2012-09-21 回复(3)