实习人员十一休息还是上班，如果上班工资待遇如何分配

你好，我是国企的一名实习学员，马上就要过十一了。我想知道学习人员十一是上班还是休息。如果上班报酬怎么算？我们是上五休五，30到3日，4到7日怎么算？

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提问人：sl8yjlin8
提问时间：2012-09-21

企业歇业下岗人员工资待遇及社保金如何缴纳？

我是国有宾馆的员工，现在企业将停业装修员工下岗回家。问：下岗期间的工资待遇有何规定及社保如何缴纳？

liuming640912 已关闭 2011-03-15 回复(0)

我是上班途中发生交通事故定为工伤请问单位如何发放工资待遇

刘洪波已过期 2011-07-17 回复(6)

你好我老婆在医院上班五年多啦单位没星期只给一天假节假日也不能休息如果休息就扣工资现在

你好我老婆在医院上班五年多啦单位没星期只给一天假节假日也不能休息如果休息就扣工资现在想不干了请问能向单位申请赔偿吗赔偿多少中途请过一年假回去生小孩单位有没有义务给上保险谢谢

zhaohuazhan 已过期 2011-10-18 回复(7)

请问我在一家私人公司全职实习了10天，（期间周末休息了2天）如果我辞职了，我可以拿到我的工资吗？谢谢

OUZHEN 已过期 2011-12-09 回复(1)

我98年毕业，上班后挣实习工资，直到满一年后才发了正式工资，请问我在九八年算正式分派还是实习？

有相关的文件说明或是法律依据吗？我是一名师范毕业生。

许多多2 已过期 2012-04-22 回复(2)

业病鉴定期间公司停发工资及相关福利待遇如何主张我个人权利?

我儿子从事有毒有害工种多年，当前患病正在做职业病鉴定，由于合同期将到，公司在同意做职业病鉴定的同时，又在合同期到时停发了工资及相关福利待遇，公司如此行为是否违法？目前数月无经济收入，医疗费全额支付，请问能否主张要回我们的损失，并要求企业加倍赔偿？因为之前企业一直不承认“有毒有害”，我们举报之后才得以

陈胜雄已解决 2012-09-15 回复(2)

作为人力资源公司在劳务输出时签订合同签订内容里劳务人员工资发放由输出公司代为发放，还是用工单位？

您好，咨询下：作为人力资源公司在‘劳务输出’时签订的劳务合同在签订时内容里在拟定劳务人员工资发放是拟定输出公司代为发放，还是用工单位发放？劳务人员输送到本市或外市工作的。

崔。已解决 2012-09-17 回复(1)

离职人员误发的工资如何追

你好，我是深圳一家公司的人事由于发放工资的时候给我们公司的一个离职人员多打了3667元，本来她离职的时候已经把所有的工资都结算清楚给她了现在她手机关机打电话不接发信息也不回我们这边只有她的身份证复印件和照片以及人事资料，请问这种情况我该如何处理?如果追不回来，这三千多块钱就我要自己赔偿了，我也是一个

tanhuiling 已过期 2012-09-17 回复(6)

男方婚前贷款买房，婚后共同还贷，是婚前填名还是婚后填名，如何办理，产权如何分配

男方贷款买的房子，首付7万，想要结婚，女方要求填上名字，问下结婚前可以填嘛，怎么办理，产权如何分配，要是婚后填写名字与婚前填写有什么不一样，

soulrain 已解决 2012-09-19 回复(2)

工伤休息时间及工资待遇

我有一工人因户外作业时摔伤.医院诊断书为肌肉组织.及骨膜轻度损伤.在清远市中医院住院十三天.作中药外敷散瘀治疗后出院.没做工伤鉴定.在休息三个多月后在市人民医院检查一切正常.仍一直拒绝回来上班.我以因此支付了7000元医药费.9000元工资.2000多元日常生活费.请问我因该怎样去处理？

金艺玻璃已关闭 2012-09-20 回复(0)