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不能认定工伤,公司有其他责任吗?

甲在返回工地时发生车祸死亡,在事故中承担主要责任,在没有合同下,工地有无民事责任?有,怎么赔? 不能认定工伤的,公司有其他责任吗?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:090716
提问时间:2012-09-20
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2自行车相撞交通事故主要责任人受伤能不能认定为工伤?(属上下班途中)

我爸载着我妈在一个人字形路口跟另一辆自行车相撞发生事故,导致我妈跌下头部受重伤现在还处于昏迷状态,当时我爸和那个人都违反了交通规则都是走左道的 ,当时他在我爸前面,由于我爸的车速过快超越了他的车,当他发现前面来车时把车头一拐撞到我爸自行车的后部导致我妈跌到受伤,去了交通局他们说我爸可能要负主要责任,他们的理

陈昌华 已过期 2010-08-28 回复(2)

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陈昌华 已过期 2010-08-28 回复(4)

下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资

我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。

李123456789 已过期 2011-06-13 回复(1)

下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资

我单位有一职工。下班后发生交通事故、受伤方责任大、国有企业不予认定工伤。在住院和休养期间也停止发工资交养老保险。不知道这个说法是否合理。

李123456789 已过期 2011-06-13 回复(5)

是不是认定工伤以后就不能追究劳动者本身的责任?

在单位上班期间、因被重木砸到头部、导致颈椎损伤、把原来的老病、椎管狭窄砸严重了、现在的状态就是生活大部分不能自理、然后伤残鉴定是三级、后来单位不同意按三级赔偿、然后做了司法鉴定、鉴定的结果伤残等级是三级、不过还有个参与度、单位的参与度只在12.5%、大概单位的意思是因为我们有老病、我们占大部分责任、没签

laohu566 已过期 2011-12-21 回复(2)

事故发生之后与肇事者进行了和解私聊,所以无法认定为工伤,那公司还有责任发放工资么?

我弟妹在下班途中与车相撞,与肇事者进行了和解私聊,她所在的公司也进行了工伤认定,但是这个工伤没有被认定(没有认定为工伤),那公司是否还有责任发放工资呢?如果发的话,应该发多少呢? 她的基本工资是1800,7月份一整月她都没有上班,发工资只发了400元,她们公司的解释是,只有这么多。

appleyun 已过期 2012-08-16 回复(5)

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求公司赔偿

工作时间突发疾病,经抢救超过48小时以后死亡,不能认定为工伤,家属是否可以要求企业赔偿,赔偿标准是什么?

汪可 已过期 2012-09-10 回复(4)

境外工伤死亡后。公司在没取得家属同意的情况下能不能处理遗体

死者在境外死亡后 有10几天了 。但后续与公司的协商尚未答成协议,在这种情况下公司要求处理死者的遗体。但是家属并未同意。请问这种情况公司能擅自处理死者遗体嘛?死者在非洲。

962477 已过期 2012-09-15 回复(1)

56岁上班受伤算不算工伤?公司应该承担哪些责任?

我妈妈56岁,在拉芳舍上班一年,没有劳动合同,现在上班的地方摔倒,以上诊断骨折,现住院。请问拉芳舍应该承担哪些责任?

952347212 已解决 2012-09-16 回复(6)
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