下班途中发生交通事故、受伤方责任大不能认定工伤。在住院和休养期间应不应该继续发工资
这个问题较复杂,建议请律师介入
上下班途中发生交通事故,如果受害一方负事故主要责任,不予认定工伤。
但可以通过交通事故人身损害赔偿诉讼获得赔偿。
如果是其主要责任,不是工伤
下班到回家的途中发生交通事故属于工伤,住院和修养期间应当发放工资和缴纳社会保险。
1、你说的情况,受伤方责任大小应当由交通事故责任认定来确定,不能估计。
2、但也可以通过交通事故来获得赔偿。
3、需要帮助可来电详谈。