我于工作单位提出离职，但是单位压着我的证件不给，要求我赔偿在
我于工作单位提出离职，但是单位压着我的证件不给，要求我赔偿在职期间的进修费及进修期间的工资和养老保险等所有单位负担的费用。
在原单位工作三年，没给交保险，自愿离职了，已经离职六个月了，现在还能告原单位吗，要求赔偿
在原单位工作三年，没给交保险，自愿离职了，已经离职六个月了，现在还能告原单位吗，要求赔偿。
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，请问此协议生效么？后附培训协议
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费
工作八年准备离职，16年5月份单位组织培训，要求培训结束后三年内辞职赔偿一万元培训费，培训协议无企业法人盖章及签字，本人签字也是代签且无手印，现要求缴纳培训违约金，不缴纳不给办理离职手续，辞职报告可以ems原件到单位，等30天后自动离职么？？？
我工作十个月离职了，单位一直没给签劳动合同，可以提出双倍工资赔偿么？以离职一个月了
我工作十个月离职了，单位一直没给签劳动合同，可以提出双倍工资赔偿么？以离职一个月了。
我爸爸在某单位工作了21年，现因工伤被要求退休,请问可以提出哪些赔偿?基本情况如下: 1
我爸爸在某单位工作了21年，现因工伤被要求退休,请问可以提出哪些赔偿?基本情况如下: 1.工作时间从1996年至今，21年 2.单位缴纳保险仅为8年，可否要求补偿。 3.父亲工作为上三天休一天，没有节假日。 4.现单位公司名称已经更改过5次以上，最近一次在三年前 5.今年5月受伤，无法从事原工作，但也没有安排其他工作。 6.
