试用期满后辞工到期！但公司要在指定的日期才结工资这样合理吗？
我在厂里做满了3个月辞工！已满试用期辞了工，但辞工已经到期了，厂里却要在指定的日期才肯结工资合理吗？
试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？
试用期离职，提前三天，公司不同意，要求做一星期，否则没工资，合理吗？我可以找劳动保障局投诉并拿回自己的工资吗
试用期辞职到期，公司说要等到 一定的日期才能拿到工资，这是否合法？我想到期的第二天就能够拿到工资是否
我是在观兰牛湖的一家台资工厂上班，试用期为三个月，但我因不能适应工作，我就辞职了，但到期他不给结工资，要到他规定的日期才能发放，我该怎么办？
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理
我在服装工厂上班，我合同到期了，也提前一个月辞工了。结帐说要扣工资的10%这样合理吗
在保安公司上班三年，现在提前一个月辞工到期了，公司不结算工资，怎么办。保安工资一直没有按劳动法，也没买社保，可以告他并赔偿吗，三年大约赔多少？
公司无故辞退我,却以试用期间不能胜任工作为由辞退我,这样合理吗?
您好!我在一家公司上班了一个星期.因公司原因工作另有按排,却以试用期间不能胜任工作为由将我辞退,并且没有任何证明,并且我上岗前只交接了两天就顶下了工作并且完成的很好.请问公司这样做合理吗?我有权申请继续劳动关系吗?
试用期内离职公司要扣工作服费用 说未满3个月要扣钱 我觉得不合理去理论 但公司坚持要扣 这样的做法合理吗 因为工资还没拿到要是公司要强制扣钱我该怎么办
试用期内提前一天辞工，他说要扣我总工资的20%。这合理么？我该怎么办
我还在试用期，9月11号给主管口头说了辞职，但是他说差人。不同意我走，9月13号我有事。我没办法就写了辞职书，9月14号我就要走，他不同意，我说那我急辞工。他说要扣总工资的20%，也就是我上个月那工资也要扣20%。怎么办。这合理么？
货款在送货车上被小偷撬门偷走了，公司要扣取我们工资来当作全额赔偿，请问这样合理吗？
我们是在私营的一家公司送日用品的，当天送货车放在市场旁边，然后我们三个人分头送三家不同客户的货品，送完货出来，其他两位同事说车门在毫无损坏的情况下，货款全被偷了，我们也在当地报了案，也跟老板说明实情，但是这个月发工资我们三人的工资没有发，全部被扣了，问老板原因，她说报了案也没有用，根本查不了的，出了
