劳动纠纷，用人单位单方面调动工作岗位，劳动者主张变更后的岗位工资，用人单位同意，并双方签署了调薪协议，但到发工资时，用人单位突然以公司法人不同意该协议单方面中止该调薪协议，劳动者不同意，双方协商未果，劳动者提出辞职，离职理由“工资太低”，随后申请劳动仲裁，要求按双方签署的调薪协议发放工资，并支付经济补偿金。劳动仲裁劳动者输了，劳动者不服起诉法院，一审法院审理后认为工资太低是因为用人单位克扣工资造成的，支持了经济补偿，但没有支持加工资的协议，理由是劳动者无法提供双方签订了调薪协议，在一审庭审中，用人单位已经承认了双方有签了调薪协议，但拒绝出示该协议的证据。一审后双方不服一审判决诉讼到二审法院，二审今天发来短信说受理了诉讼请求，决定书面审理该案件，只是告知如有补充意见5天内递交书面意见。请问书面审理的流程是怎样的，可以不约见面谈的吗？一审庭审用人单位承认了提薪协议，但拒绝出示该协议是不是应该承担不利后果，法院应该认定劳动者的说法？
民事判决书 （2008）云法民一初字第1427号 原告广州市运输交易市场(云通二场)速能托运部，住所地广东省广州市广花路马务段西侧云通二场30-31档。 经营者林龙青。 原告林龙青，男，1958年5月16日出生，汉族，住浙江省温州市鹿城区五马街道仓桥街130号。 上
去年交通事故，在交通队与对方签署调解协议但前提基于对法提供我所需各项证明。协议书未注明需提供各项证明。二审按不履行合同受理合理吗？近期开庭，请各位律师多多帮忙，给予回复。xiexie
人民法院审理第二审民事案件审判人员是如何组成的？二审法院审理时仍只有一名法官审理，是否合理或违法。若不合法，怎向法院主张？其判决是否有效，若当事人提出异议，要求重申，怎怎向法院主张？
民事诉讼二审，二审法院未按期开庭审理和判决，二审法院是不是违规？
民事诉讼二审，二审法院未按期开庭审理和判决，自递交上诉书后到现在有5个月，期间未收到二审法院任何延期的书面材料，安规定民事诉讼二审3个月结案。这当中有什么问题？算不算二审法院违规？我该怎么办？
我晚上骑自行车横穿马路回家，和一个开机动车的车主发生点口角~结果我被他拿砖头打伤头部，伤口不大~很是出了很多血，只有1厘米，之后我到医院做的脑CT，打的破伤风和做的皮试，并且给我开的药，共计花了600多块钱吧，（我也打了他~但是我确定他没有受伤，其实如果他不拿砖头我也不会受伤。）之后他开车逃逸了~我记住了他的
有独立请求权第三人，未参加一审诉讼，申请参加正在审理的二审诉讼，法院会受理吗？
有独立请求权第三人，未参加一审诉讼，申请参加正在审理的二审诉讼，法院会受理吗？ 请问，下面这种说法对吗？ 有独立请求权的第三人在他人已经开始的诉讼进入二审程序之中，可以申请参加诉讼，二审法院查明确系有独立请求权的第三人，参照最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第一百八十三条
有独立请求权第三人，未参加一审诉讼，申请参加正在审理的二审诉讼，法院会受理吗？
有独立请求权第三人，未参加一审诉讼，申请参加正在审理的二审诉讼，法院会受理吗？ 问题补充： 请问，下面这种说法对吗？ 有独立请求权的第三人在他人已经开始的诉讼进入二审程序之中，可以申请参加诉讼，二审法院查明确系有独立请求权的第三人，参照最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》
用人单位克扣劳动者工资没为劳动者购买保险克扣加班费，原告以工资太低为由提出辞职仲裁判退回克扣的工资没有经济补偿理由是劳动者以工资太低为由没有补偿，一审法院审查后认为是因为用人单位克扣劳动者工资造成的工资太低并认定社保也属于工资，要求用人单位支付经济补偿。用人单位不服提起上诉，请问劳动者有必要上诉吗，
老公因病去世，自书遗嘱一份。 遗嘱内容： 1、****系本人与妻子共同财产，我的一半产权归小儿子。 2、***住房，其产权归小儿子所有，其产权证暂由奶奶保管，奶奶视身体情况，房产证及时交监护人 3、本人故去后的养老保险个人部分、住房公积金归妻子。 4、个人剩余存款，归妻子。 5、本人在***房屋产权归大儿子，再无
刑事案件，我们是受害者家属，当时一审的时候我们是刑事附带民事诉讼，一审判决是判处犯罪嫌疑人死刑，我们对一审的判决没有异议，犯罪嫌疑人一方上诉到二审了，请问这种情况，二审的审理结果会不会通知我们受害者家属这一方知道呢？还有要是在网上想查询二审的审理结果，可以查到吗？一般在哪里可以查到呢？像这种情况，二
