城里的姐姐和姐夫没有生育能力，收养了一名弃婴。由于姐姐身体很差，姐夫宜属憨傻，孩子一直由乡下的外公外婆家带着。孩子野马，小时给疼她的外公家惹了不少事，但又乖巧，从小懂得孝敬长辈。可以这样说，她几乎没有被养父养母带过疼过。她结婚了，有了自己的女儿。她经常看望还健在的外公和她的养父养母，每次都带着好礼物。养母生病了，她立即飞赶过，送养母住院并细心照料。在住院期间，养父养母与她签了约定“她照顾养母，养母百年之后养母的财产归她”。看似有所好转的姐姐回家后，她花1800元（当地1200元—1500元）请了保姆照料。殊不知不到一月，姐姐又病情告急。她又急急赶去，把养母送进医院急救。然姐姐已病入膏盲，医生也回天无术，去也！办完丧事后，姐夫家族人居然教索本就又憨又傻得姐夫与养女解除关系。养女虽然没有得到多少父母之爱，但现在也为人之母，愿意照顾养父养母至终。而姐夫（姓姚）家族人却要赶她出门，说她不是姚家人。她该怎么办？敬请大家帮忙，谢谢！！！
前男友不断打扰自己的现有生活，甚至出现拿刀威胁，想让与其恢复以往的关系，怎么办
妹妹以前谈了一男友，但他已结婚，后他与妻子离婚，但父母不愿意这场婚姻，后妹妹有经人介绍认识现在的男友，现在正准备结婚，但前男友先后两次去现男友家闹事，而且第二次，还在妹妹回家的路上拿刀威胁，而妹妹早已不愿再和他来往。我想咨询一下，前男友的行为犯法的吗？如何解决更恰当 报警会如何处置他呢?能不能根本解决
我父亲于2002年借钱给他一个朋友 因是一个农村里的，所以太相信他了 当时对方以办水泥厂为名借钱，说只要资金周转两三个月 我父亲就这样借给他了， 过了5个月他没有还 我父亲向他要还钱， 他说现在资金有一点紧张，他说按两分的利息借， 我父亲无赖答应了 经过两年， 我父亲又要他还钱 他以各种理由不还钱 到现
我朋友（现役军人）和女友（公司职员）认识了2年多。1年前，朋友和女友吵架，女友负气在欠考虑的情况下和一追求者（现役军人）领了结婚证。他们领证后，由于工作需要（他赴外执行任务），一直没有在一起共同生活，一年中只电话联系过5-6次。他们领证10天后，朋友和女友合好，而且感情比以前更加深厚，女友担心失去这段感情
我们与去年12月，到仲裁委申请要求单位补发休息日加班工资，及补缴3年多的社会保险。在计算日工资时，单位与我们对月工资的组成说法不一致，我们在08年6月前月工资是730元，08年6月单位与我们订立劳动合同，合同上劳动报酬一项里的内容是：计时工资。乙方工资标准为560元/月，绩效工资（奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙
我丈夫离家二十年了，我们一直保持这婚姻关系。现在找到他了，他有了家庭孩子，我要和他解除婚姻关系，是在我的所在地起诉还是在丈夫现在的所在地起诉？ 我没有丈夫现在的准确地址，法院又说牵扯到管辖权的问题？而且他没有户口，没有身份证，我要起诉离婚，在什么地方起诉，要提供什么资料？
去年我为别人担保了3万元的小额贷款，期限一年，还有2个月就满了。但由于最近我要按揭买房急需解除担保，从4月份就联系贷款人了，但一直到现在她还没有把钱还上，我打电话不接，家里去找了也躲着不见人。现在我想结束我的担保人的责任，我该怎么办？可以用什么法律的手段来维护我的权益吗？还望律师们可以给我指点一下啊，
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，用人单位采取的是拖字决，只口头说要解雇该员工，但该用人单位既不出具书面解除合同证明，也不一次结清所欠工资，更不允许该员工上班，该员工该怎么办？
我现在与单位劳动合同7月17已经到期，双方并未续签劳动合同。我9月10日交了辞职信。但是现在原单位还不放我走，不给我开离职证明。由于新单位必须要我提供原单位的离职证明才可以办理入职。请问： 1、如果原单位一直托着我不给我开具离职证明，除了劳动仲裁以外，我还有其他办法吗？ 2、满一个月我自动离职，同新单位签订
收养关系已正式解除,可儿童福利院却拒绝接收,请问我应怎么办?
15年前我收养一名女婴,现已15周岁,我身体健康状况原因,和家庭经济变故,前不久经她本人同意,已在民政局正式解除收养关系,现在只差送回儿童福利院就行了,可福利院却以不收14周岁以上的和没床位为由,拒绝接收,请问我应怎么办?
