本人在泾阳县县东路市政工程当监理，由于家事和个人问题于2012年9月6号下午辞职离开工地，3号下午给老板打电话说辞职，但老板说等找下人了再说，现在一直要工资，老板说我也回家两天再说，一直拖欠，给本人造成了严重的影响。公司在咸阳市设立单位名叫盛源鑫项目管理有限公司，现求助希望你们能够帮忙，谢谢！
您好，我是北京xxxx科技有限公司的职工。因为公司问题，被开除了。但是工资都拖了一个月了，而且每次问的时候都是说等公司内部统一发放，但是到时候还是没有发。在问还是说等公司内部统一发放。 因为是试用期的原因，并没有签订劳动合同。很是无奈。 我该怎么办呢？ 当初来公司的时候还是试用期，并没有签订劳动合同，而且
本人上班4个月，只发了一个月工资；没有签劳动合同，也没有录音，也没有工资条，我该怎么办？？？要怎么找证据证明发生了劳动关系？
我在一家服装店做了一年，签了3年合同的，但是后来在商场因为销售不好于7月25号下柜的，至今还拖欠我7月份的工资，将近500元，公司就找理由说这样那样的，因为之前我们一只是4人上班，一直到后来变为2人上班，所以我就向公司申请了加班费，经理说我做事认真，所以就向公司申请我负责店长的工资，在原有的工资上面多支付我50
我在一家外地公司工作 在武汉没有办事处 7月份我离职了 但公司一直拖欠我工资没有给 我想咨询一下我可以通过法律手段要好工资吗
我于2012年四月中旬正式入职福州龙信环保科技有限公司，在职五个月以来，公司一直为发放我们工资，一直说公司困难，现我们现在情况，已无法维持基本生活，特准备向公司提出辞职，并想追回工资。特来向各位律师咨询，看能否通过某些手段尽快追回工资，于十一之前回家探望家人! 如果申请劳动仲裁的话，是否需要支付费用？现因
今年4月末进入公司但直到我辞职8月15日也未与我签订劳动合同，8月31日我完成工作岗位的交接工作正式离职。 9月10日公司发工资以未核算清楚为由先预支2000元给我并立下收条。9月15日我去结算剩余工资时，公司以辞职要提前3个月提出为由拖欠我8月份剩余工资和6，7月的押金200元说要推迟2个月到3个月才发，并且我8月的工资
我是7月份在温州旭升鞋业工作的，做了15天后来因为家里急事所以在试用期就辞职了，她们人事叫我办卡说工资下个月会打我卡里的。可是后来就没有了，现在打电话过去都不接人事经理也把我号码拉黑了，她们的座机也都说不知道，我是外地的，我该怎么办还能拿回我的工资吗？
公司是每个月10号发工资，然而这个月17号还没发，咨询有关部门以“不知道”为由，至少得有个说法吧，这样下去，拖欠工资多少天算违法？ 另外公司把基本工资的30%作为绩效奖金来克扣工资，是否也违法？
大家好，我是xxxx公司的员工。 因为公司原因已被开除，说好的是这个月十五号发工资。但是至今还没有发放不说，打电话和他讨要工资，还呗痛骂了一顿。还威胁我说，如果我在给他打电话发短信就怎么着我。因为是刚毕业的大学生，刚进入公司并没有签订劳动合同。我不知道该怎么办才好了。 谢谢大家的帮忙，我知道该怎么做了
我于今年5月初进入北京本地的一家知名的大型股份制零售企业总部担任采购经理助理一职，签订的合同是半年实习期，头两个月发放正常工资的80%，但六月底我家中出现变故，不能继续工作，故向公司申请离职离职，离职手续办完后当月工资就没发放，原因是我保险未转出，后我于7月将社会保险从公司转出，但8月还未给我发放6月工资
