可以申请劳动仲裁。

你好：向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁索要工资，具体事宜可以电话咨询。

建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。      

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。

建议协商，协商不成提起劳动仲裁。

你好！如协商无效，建议向劳动局申请劳动仲裁维权。

如果协商不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！