法定假日可否不加班？

各位律师您好！法定假日和双休员工可否要求不加班？麻烦贵律师帮忙解答一下，谢谢！

在法定假日加班不按规定给付3倍工资我能要求补偿吗？

用人单位在法定假日加班不按规定给付3倍工资，仅补休2天，每月8天双休日也只有给休6天，我能要求补偿吗？ 我在去年10月13日开始到岗上班，11月1日签工作合同，今年5月份才开始交纳住房公积金，我能要求从11月补缴吗？

关于法定假日加班

1、我们合同里没有法定假日上班支付300%的工资这一条 2、我们是早教中心，本来就要周六日上班，现在老板以十月1.2号是周末，本来就要上班为理由，不支付我300%的工资，也不调休 3、如果调休了 是不是可以不支付300%的工资了？ 麻烦律师一一解答，不胜感激

法定假日加班不给予支付三倍工资的属于什么问题？

军队聘用制单位 法定假日加班的是否给予支付三倍工资？如不给予支付的属于触犯国家规定（法律）么？

关于法定假日的加班工资计算

我现在3000一个月，十一期间加班一天，是10月2号，按规定应该是3倍，应该怎么计算我的加班工资，这个月我应该可以拿多少的工资？谢谢。我自己的计算是这样的：3000/21.75=137.9元*3=413元 我是不是应该拿3413元。我这样算对吗？公司给我算的只有3289元，对吗？

您好，我想请问，关于劳动者超工作量工作，且没有休息日，加班没有加班费，法定假日不算加班这种情况怎么处

您好，我是地产中介经纪人，我想请问，关于我们这个行业，每天十到十二小时的工作时长，经常不允许休息，加班没有加班费，而且法定假日也不算加班，像这种情况，我们是否可以向劳动保障部门投诉。我们是不是能够享受到劳动者保障权益。

单位不按规定支付法定假日加班工资

我记得与单位签的合同中有不定时工作内容，我现在工作是晚七点到早七点，每周休一天。国庆节照常上班，没按规定发加班工资，只是一律发给上班者180元加班费，不知单位做法对否，我们该咋办。谢谢。

一月份法定假日没有3倍工资说二月份补休，平时加班没有加班费，要怎么处理？

2012年一月5号休了一天，其余都是一直加班（做6天休1天）， 有时候一天上班11个钟，法定假日所属公司不发放3倍工资， 还说公司没有加班费，这些加班产生的钟点留在2月份补休，现在2月份补休了，他说上几天给我算几天工资？这合理吗？一月份底薪1400+提成750元，工资里却只发2020元！！！！！

四班三倒的工人如何计算法定假日加班工资?

上12小时班的工人,法定假加班计处8小时按300%计算,余下4小时是按150%?还是按200%计算? 另外：四班三运转职工如何享受法定假日的工资待遇？我厂门卫四名值班人员，常年坚持四班三运转。例如＂五一＂节法定休假１天，有３人轮流值班（０时－８时，８时－１６时，１６时－２４时），１人倒班休息。这名倒班休息的职工是否享受

法定假日和休息日加班均不给工资我将如何索取？

建筑行业工作性质要求，工程进度要求总是紧，节假日和休息日均没有休息时间，我在我单位某工程施工三年，只有春节才得休息，其它节假日包括休息日均得不到休息，按规定应该给补休，可是一个工程接一个工程，总是得不到休息，岗位又比较重要，我怎样才能索取节假日和休息日的加班工资，如果索赔，需要提供什么证据。