法定假日加班不给予支付三倍工资的属于什么问题？

劳动纠纷

法定假日加班不给予支付三倍工资的属于什么问题？军队聘用制单位法定假日加班的是否给予支付三倍工资？如不给予支付的属于触犯国家规定（法律）么？

问题状态：已过期
提问人：奶瓶111（北京）
提问时间：2011-10-01 18:24

已有5位律师回答了该问题

孙新律师2011-10-01 18:34

只要你与对方成立劳动关系，法定节日就应当支付三倍的工资。另有不明，可来电咨询。

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追问：签过合同了，但法定假日从来没有按三倍工资支付过是否可以追究法律责任？
孙新律师2011-10-01 19:23

根据我国劳动合同法，法定节假日加班应支付三倍工资。如不支付，则是违反我国劳动合同法相关规定。详情可以致电邹伙发律师

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徐卫东律师2011-10-01 19:29

只要形成劳动关系，就应当支付三倍的工资

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孙新律师2011-10-01 19:54

协商不成可以通过劳动仲裁解决。

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李同红律师2011-10-01 20:06

如不支付，则是违反我国劳动合同法相关规定。

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