我以签了合同试用期为六月，我七月一号上班的，只做了三个月就觉身体欠佳

我以签了合同试用期为六月，我七月一号上班的，只做了三个月就觉身体欠佳，非常疲劳，公司是25号到25号为一个月。我在9月26号口头上向主管提出辞职，9月29日我递交了辞职信，到现在都唔批我要多做一个月（即11月25日才批我）我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20171025rvu
提问时间：2017-10-25

当时我在公司应聘，应聘完后叫我上班，试用期三个月（没有签试用合同，只是口头约定）现在在试用期未满被辞退，在工作期间我没有重大的工作失误，要求公司开辞退证明，公司以我只是试用不是正式员工理由不开给我，我想问问该怎么办？

ask201608033j7 已过期 2016-08-03 回复(2)

在用人单位上班两个月，试用期三个月，签了合同的。今天早上突然说我身高没有155cm把我辞退。请问这合法吗？

丢丢已过期 2017-07-14 回复(1)

工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗？而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿？公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下

ask201707207yi 已过期 2017-07-22 回复(2)

试用合同和正式劳动合同写在一起的，一共是三年，前三个月是试用期，到期自动转正吗？

长生已过期 2017-08-02 回复(5)

我在一家面包店上班上班之前已经签了合同其中有一条是试用期为一个月，试用期内离职需提前15天说离职。我现在想离职，我又听店里面的员工说没做满三个月要压20天的工资，就是说我现在离职的话20天的工资就没有了，当时没有跟我说这件事情，我想问合法吗？我的工资能不能全部要回来

ask20170808d3f 已过期 2017-08-08 回复(2)

你好，我是一个面点师在试用期一个月后签的合同，干了三个多月，在七月二十几号打了辞职报告，是因为身体的原因，八月十五号发完工资后在没有去上班，应该受到什么样的法律裁决？谢谢

ask201708185v2 已过期 2017-08-18 回复(6)

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资，不然不结算，6月20多号入职，8月30号才发第一次工资，然后到今天还没发工资，本该30号发，说是国庆节放假，节后发，8号上班又说财务放假又要等几天，我不想干了，请问工资能结清吗，压扣的工资可以发吗

ask2017101091l 已过期 2017-10-10 回复(5)

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作满6个月才发压的工资，不然不结算，6月20多号入职，8月30号才发第一次工资，然后到今天还没发工资，本该30号发，说是国庆节放假，节后发，8号上班又说财务放假又要等几天，我不想干了，请问工资能结清吗，压扣的一个月工资可以发吗

倦已过期 2017-10-10 回复(2)

在一家快递公司上班，签了合同，压一个月工资，试用期三个月，工作未满6个月不发押的一个月工资，这种合同正常吗，未满6个月可以要求他发放吗

倦已过期 2017-10-10 回复(4)

我以签了合同试用期为六月，我七月一号上班的，只做了三个月就觉身体欠佳，非常疲劳，公司是25号到25号为一个月。我在9月26号口头上向主管提出辞职，9月29日我递交了辞职信，到现在都唔批我要多做一个月（即11月25日才批我）我该怎么办？

ask20171025rvu 已过期 2017-10-25 回复(4)