没有签订劳动合同员工可以立即辞职走人吗，会扣工资吗？

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提问人：霞子
提问时间：2017-10-25

用人单位未与员工签劳动合同，员工辞职时，用人单位有何补偿

水袖已过期 2010-11-30 回复(4)

在公司干了半年，没有签订劳动合同，辞职可以立刻要工资走人吗？？可以要双倍工资吗？

短信用户已过期 2014-09-23 回复(5)

厂里和我没有签订劳动合同，有两年没有买失业保险，现在厂里业务不好调整我的工作岗位工资只有800元，（其实是变相的让员工辞职）员工要求辞职可以按照合同终止补偿吗？工作了五年我可以得到哪些补偿。

cs61756 已解决 2014-12-24 回复(6)

如题员工入职已经满一个月了

1145739578 已关闭 2015-06-17 回复(0)

我上班五个多月了，单位都没有给我前劳动合同，我可以要求单位支付我两倍工资吗？还有立即签订合同，给我买社保！工作地是私人涮肉店，两店员工公50人左右！据我所知几乎都没有保险，我的健康证过期也不安排我体检！

ask201512110ti 已解决 2015-12-11 回复(4)

在没有跟老板签订劳动合同的情况下员工辞职老板不结工资，找劳动人员不管，怎么办

ask20160710hu6 已过期 2016-07-10 回复(1)

我没有签订劳动合同没有入保险我可以强行提出辞职并要求结算工资吗

ask201707280qo 已过期 2017-07-28 回复(2)

我没有签订劳动合同工厂没有入保险我可以提出辞职并要求结算工资吗

冬的眷恋已过期 2017-07-28 回复(6)

员工只单方面签了合同，公司就把合同收走了说是领导签字盖章去，至今未发，现在想辞职可以随时走人而不被扣工资或是赔偿金吧？因为合同里有些随时走人除扣发当月工资还要支付一个月赔偿金。

xiuxia3918 已过期 2017-08-27 回复(3)

smile 已过期 2017-10-21 回复(3)