相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

本人于2017年暑假于高陵区某小区务工 约定工资月薪5k(口头约定) 约定每天工作8

本人于2017年暑假于高陵区某小区务工 约定工资月薪5k(口头约定) 约定每天工作8.5小时 实际每天工作12小时 于工作的第二个月未满辞职 月薪5000约每日160元 老板说我干活不好给我120 16天工时现在只给14天 至今同年10月23日未还 我应不应该报警 我今年10月20日才满18岁的 他这么做是否属于非法雇佣童工(从事电工工作)

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20171023n89
提问时间:2017-10-23
相关咨询

本人于5月28日进公司工作,没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资

本人于5月28日进公司工作,没有签订劳动合同只有口头约定三个月试用期和工资,后因公司住宿问题一个月没有在公司而是去其他地的办事处,7月22日回上海公司继续工作。至今没有发工资也没有买社保,现在想辞职老板不让 请问我申请仲裁应该提供哪些资料?在线等,急!

ask201507313pg 已过期 2015-07-31 回复(1)

我本人在内蒙古满洲里扎赉诺尔区塞纳名邸小区务工,工资拖欠两年

我本人在内蒙古满洲里扎赉诺尔区塞纳名邸小区务工,工资拖欠两年,政府介入处理了二笔钱,而后剩下的钱一直无人问津,劳动监察和信访局移交公安机关但都因种种原因不受理,说劳动监察和信访局送达文件没有开发公司法人签字不受理,而开发公司是挂靠的建筑公司又不可能找到法人,故以此理由一直推脱不作为,把我们农民工工资

ask20160905auu 已过期 2016-09-05 回复(1)

本人于2016年9月8日到24日期间在单位工作。工资3000一月约定有过两天请假

本人于2016年9月8日到24日期间在单位工作。工资3000一月约定有过两天请假。25 26日有时店里装修,也像其告知。26晚日有时去北京没老板电话微信同事让其第二天转达有事。29日回到本地,孩子感冒肺炎,考虑到自己接下来可能不能工作了,于是当晚像老板告知。后要其工作期间,老板以旷工,不打招呼离职不给工资,后来像劳动投

星 星 之 火 、 已关闭 2016-10-14 回复(0)

本人于2016年9月8日到24日期间在单位工作。工资3000一月约定有过两天请假

本人于2016年9月8日到24日期间在单位工作。工资3000一月约定有过两天请假。25 26日有时店里装修,也像其告知。26晚日有时去北京没老板电话微信同事让其第二天转达有事。29日回到本地,孩子感冒肺炎,考虑到自己接下来可能不能工作了,于是当晚像老板告知。后要其工作期间,老板以旷工,不打招呼离职不给工资,后来像劳动投

ask20161014hqi 已关闭 2016-10-14 回复(0)

成律师你好!我在一家工厂上班,之前双方口头约定月薪六千,然后天天加班我得知没有加班工资后要辞职

成律师你好!我在一家工厂上班,之前双方口头约定月薪六千,然后天天加班我得知没有加班工资后要辞职!现在厂方只开五千的工资!上了一个半月!请问我该怎么样维权!谢谢

ask2016112213q 已过期 2016-11-22 回复(2)

你好,本人父亲52岁,家乡湖南长沙人,随本地一私人老板赴四川打工,工资口头协定260元每天

你好,本人父亲52岁,家乡湖南长沙人,随本地一私人老板赴四川打工,工资口头协定260元每天。 2016.12.12下午五点在四川工地发生意外,头部缝六针,胸部摔断肋骨十根。事后送往医院救治,隔日家属从湖南赶到。医生交代:术后15天方可出院回老家或当地医院疗养,定期去到院复查,拆线后半年内不得从事劳力重力以全面恢复。半

ask20161213et3 已过期 2016-12-19 回复(1)

本人在2016年11月22日与一家公司入职,当时口头约定试月期2500元工资

本人在2016年11月22日与一家公司入职,当时口头约定试月期2500元工资,满意次月工资3000元,并交养老金,第一个月押工资一半。双方同意。2017年1月中旬,家中有事无法继续工作,特口头提请辞职,单位也接受请辞。2月24日与下一任会计交接完手续。公司只付了2016年11月份8天工资,12月份付试月期的一半。现我索要12押工资与2

飓风 已过期 2017-03-08 回复(4)

每天上班时间是早上十点到凌晨一点,包吃住,做了十天不想做了,这样有工资拿嚒?口头约定四千五一个月

每天上班时间是早上十点到凌晨一点,包吃住,做了十天不想做了,这样有工资拿嚒?口头约定四千五一个月,当初来上班的时候没说一天要做多久,我没问,老板也没说,就问了一下报不报车费。这样我辞职了能拿到多少工资?感谢各位帮忙解答

ask201704026i8 已关闭 2017-04-02 回复(0)

工作没有签合同 薪资也只是口头约定的 做了两个月时间 工资第

工作没有签合同 薪资也只是口头约定的 做了两个月时间 工资第一次发放(月末的7个工作日)算下来是按约定薪资发放的 第二次是这个月的 没有按照约定发放 且没有任何告知工资变动情况 由于对薪资不满离职 且第三次的半个月薪资一点没发 这样的情况可以申请仲裁吗 因没有劳动合同 薪资也没办法证明 只有两次工资打卡记录

ask20170825t97 已过期 2017-08-25 回复(12)

暑假在外地工作,没有签合同,本人17岁,还有5000工资没结

暑假在外地工作,没有签合同,本人17岁,还有5000工资没结,每次要工资都说明天给我,明天联系的时候就联系不上了,已经拖了一个多月了,我该怎么办?

ask20171002q23 已过期 2017-10-02 回复(3)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏