国有企业医院女医生被要求50周岁退休是否违反劳动法，如何维权
国有企业医院女医生被要求50周岁退休是否违反劳动法，如何维权？
我是一名普通的检验工人，在一家国企做检验工已经有30多年的工龄，最近单位管理因维修岗位人手不够为由，没有征得我同意，将我安排到维修岗去帮忙，而且原检验工的工作不变，相当于我同时做了两份工作（待遇还不变），断断续续（维修工方面）做了两个月之后，我提出拒绝继续在维修岗位帮忙，只做原来的检验工，但是单位管理
已经申请强制执行，但对方企业违反财产报告制度,是否可以要求法院拉黑法定代表人
已经申请强制执行，但对方企业违反财产报告制度,是否可以要求法院拉黑法定代表人。
企业无理由辞退停薪留职员工，劳动者如何按《劳动法》维权?企业正常经营
企业无理由辞退停薪留职员工，劳动者如何按《劳动法》维权?企业正常经营，员工无过错，及时足额缴各种费用。
未按劳动合同规定日期发放工资，是否属于拖欠工资，我该如何如何维权,能要求赔偿吗？
1、我是2016年8月入职，每月发放工资都要拖欠几天，本月就更离，谱了，其他车间的工资都已发放，我们车间到目前也没发工资，已经影响到我银行还贷了。 2、月初我已经提出书面辞职，就目前的情况，辞职时，肯定拿不到本月工资，我该如何维护自己的权益。 3、我是否可以要求经济赔偿。
我在企业做满三年了，公司说我合同到期要求我终止合同，但今年的年终奖不用给我不违反劳动法
我在企业做满三年了，公司说我合同到期要求我终止合同，但今年的年终奖不用给我不违反劳动法，请问是这样的吗？
假如我日工资50元，公司出了若干的规定，且只是口头传达，没有书面文件，违反了一项罚款100元/次（就是扣工资100元，其实就是那么一个意思，只是表达的意思不同而已。），公司规定是否违反劳动法，如违反如何维权？ 现在没有扣罚到我身在，但是这条例规定的存在，损害了我的劳动报酬利益，能否维权？
衣服吊牌和水洗牌上面的成分标识写的其他100%，是否违法？违反了哪条法律，消费者该如何维权？
衣服吊牌和水洗牌上面的成分标识写的其他100%，是否违法？违反了哪条法律，消费者该如何维权？
我在公司上班十三年多，公司突然解雇我，而我要明年才50周岁，不到退休年龄，是否可要求公司双倍赔偿
我在公司上班十三年多，公司突然解雇我，而我要明年才50周岁，不到退休年龄，是否可要求公司双倍赔偿。
