我在公司上班十三年多，公司突然解雇我，而我要明年才50周岁，不到退休年龄，是否可要求公司双倍赔偿

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我在公司上班十三年多，公司突然解雇我，而我要明年才50周岁，不到退休年龄，是否可要求公司双倍赔偿我在公司上班十三年多，公司突然解雇我，而我要明年才50周岁，不到退休年龄，是否可要求公司双倍赔偿。

问题状态：已过期
提问人：萍萍（广东－东莞）
提问时间：2017-07-28 16:57

已有8位律师回答了该问题

刘中良律师 VIP2017-07-28 16:58

可以要求每工作一年支付二个月的经济赔偿的

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冉兵律师2017-07-28 16:58

如果是违法解除，可以的。

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曹先坤律师2017-07-28 16:58

建议委托律师维权

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法律咨询律师2017-07-28 16:59

无理由辞退，需要给予赔偿。

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郎海华律师2017-07-28 17:00

可以申请劳动仲裁

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江珍来律师2017-07-28 17:08

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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侯小敏律师2017-07-28 17:31

可以向劳动监察部门举报或者申请仲裁。

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110网律师2017-07-28 17:46

违法解除可以及时主张

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