我在私立幼儿园担任幼儿园教师，已经向园方提前一个月书面申请离职，解除劳动合同，但园方以签订的劳动合同中约定的离职需要提前三个月申请为由，不予解除劳动合同。请问这个符合劳动法规定吗？我作为劳动者，现在离职的话，需要承担什么后果吗
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资（无工资条，工资都是以其他员工的个人卡转发）和奖金被公司无故克扣而不予发放，实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职，人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁，向哪里申请这种涉外劳动仲裁？ 2、如果可以，
你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请
你好，劳动合同未填写合同期限和截至日期是否有效？我现在离职提前一个月提的离职但是没有书面申请，现在已各种理由克扣我的工资直发四份之一我应该怎么解决。我在离职单上签过字
上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职，否则视为违约，违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗？
上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职
上班前一天我签了三个月的合同，上完第一天下班后我提出离职，公司却以合同上写明必须提前一个月申请离职，否则视为违约，违约金五百元。请问如果我马上办理离职需要交违约金吗？
劳动合同签了一年，押金了500，不到一年不干了，合同里有写提前一个月申请离职
劳动合同签了一年，押金了500，不到一年不干了，合同里有写提前一个月申请离职，但是没有工作到一个月，不干算旷工，旷工扣除上个月工资，不返还押金合理么？应该怎么要回这些钱？
您好，我在一家单位上班，签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请
您好，我在一家单位上班，签合同的时候并没有说要提前三个月提交离职申请，现在我想辞职，告知不可以，这样我怎么才能正常离职呢
入职已经签了劳动合同，合同期限三年，试用期为三个月，合同说如果表现优异可在满两个月后申请提前转正，
入职已经签了劳动合同，合同期限三年，试用期为三个月，合同说如果表现优异可在满两个月后申请提前转正，但是满2个月后我提交转正申请，公司以经营状况不好为由，要暂缓。但是在满三个月后依然没给我转正，说的是暂缓，要么就辞退我，请问我该怎么做？！
我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职
我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。
我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职
我在一个服装公司工作。有签劳动合同，合同是提前一个月申请可离职。但是我们潮汕的领导却要求我们必须两个月才能走。就因为他们人手不足。我去咨询过了广州同事都是提前一个月的，请问这样我可以去劳动局投诉他们吗。
合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱
合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱，如已到我申请的离职时间离职但领导未签字，该发我的劳动成果吗？不发可到哪申请投诉？
