合同纠纷
劳动合同签了一年，押金了500，不到一年不干了，合同里有写提前一个月申请离职
劳动合同签了一年，押金了500，不到一年不干了，合同里有写提前一个月申请离职 劳动合同签了一年，押金了500，不到一年不干了，合同里有写提前一个月申请离职，但是没有工作到一个月，不干算旷工，旷工扣除上个月工资，不返还押金合理么？应该怎么要回这些钱？
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提问人：ask201……（吉林－延边）
提问时间：2016-08-10 21:11
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