本人于2010年十月20号早七点三十分在上班途中被横穿马路的帕萨特汽车撞了，交警鉴定事故汽车为全责，我没有责任，但我公司说劳动法新规定上班车祸不算工伤，在之前我在新浪网看到一则文章说上班途中事故算工伤，但这则文章我未保留，现在公司因为我受伤后在家休息算我事假扣了我全年全勤奖，所以我来咨询下律师。恳请回复！
我单位职工早上上班路上遇车祸死亡，其在我公司已经工作6个月但是还没有签劳动合同，没有保险。如果认定了是工亡，我单位最高大概要赔偿多少钱？最少要多少！！！其父母都有劳动能力没有满60岁。希望各位律师帮帮忙？ 她今年24岁刚刚订婚还没有领取结婚证。有一个弟弟也已经成年！！！他们好像和肇事司机私了了大概在20万多
家住广安，与未婚妻同在贵州一公司上班，经单位批准回广安结婚，假满前一天，单位部门领导催促上班，妻子自驾车在返回单位时应躲避客车，导致车撞在路旁树上，导致老公受伤。交警认定伤者无责，驾驶者全责。请问这种情况伤者是否能算工伤。
您好!昨天早上我嫂子骑电瓶车去上班,与另一辆电瓶车发生追尾,交警判定主要责任在我嫂子.我嫂子被摔的右脸骨折,右眉毛上缝了6针,现在在住院,请问这属于工伤吗?如果属于工伤,该如何鉴定?谢谢! 对了，我嫂子说是她前面的电瓶车开着开着突然晃了一下，我嫂子来不及刹车才撞上去的。
上班途中发生交通事故死亡肇事方赔偿后，还是否可向单位要求工伤赔偿？
上班途中发生交通事故死亡肇事方赔偿后，还是否可向单位要求工伤赔偿？
您好 我想咨询一下工伤判定情况 1/主要事情是 单位上班时间 上班地点 出现脑溢血 后来单位送到医院后再没有处理 此种情况算不算工伤 2/如果不算工伤 单位是否赔偿 如何赔偿
职工受工伤痊愈后，不来单位上班，单位是否可以停止为其缴纳三险一金？
我单位职工在11年因工作受伤，经二次治疗后痊愈后，单位多次通知上班，都未到单位，并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作，给调换其他岗位工作，但其职工一直未到单位上班。 请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金 通知其员工上班，但仍没有到单位上班，并且该员工想和单位解除劳动合同。 并且工伤保险已经鉴定并赔付
上班途中交通意外死亡，已在该单位上班10余年，并未缴纳养老保险，是否可以获得赔偿，手续有哪些，金额有多少
