我已经在公司工作快8年了.没办理事假.公司以矿工辞退我.我可以要求公司对我经济补偿么?谢谢
我们公司是属于英资企业的,公司规定是10号发工资,可到十号了却没有发,由于没发工资心烦在厕所抽烟被抓到开除的。是否可以要求公司赔偿?触犯劳动发了没有?注:我们公司每个月都会拖个1-3天才发,我进公司已一年一个月了,只有两次是准时的
我2011年3月份与私人企业签定一份劳动(借聘)合同书,(单位自己私自改过的合同),由于今年一月份做了人流手术在家休息(我还未婚),单位给我的休息时间是7天,我又打电话给老板说多休2个班,事后她电话通知我说:由于我的身体原因,怕我不能胜任工作,叫我几天后拿工资不上班了。请问这属于无故开除我吗?我能要求给予
我是在苏州康诚物流公司上班不到一个星期的被开除,可以要求赔偿吗?
我是在苏州康诚物流公司上班不到一个星期的被开除,可以要求赔偿吗?我是3月27日在公司上班开始培训的到昨天4月2日被科长开除 在搬产品的时候扔过2~3次(因为是退货课)组里面的人都偶尔也会这样的平时看到都没说什么。就那天快吃饭的时候他在那看着我。我就没扔箱子了,他问了句:还想扔?我说没扔呀!他什么都没说就让我
我是在苏州康诚物流公司上班不到一个星期的被开除,可以要求赔偿吗?
我是在苏州康诚物流公司上班不到一个星期的被开除,可以要求赔偿吗?我是3月27日在公司上班开始培训的到昨天4月2日被科长开除 在搬产品的时候扔过2~3次(因为是退货课)组里面的人都偶尔也会这样的平时看到都没说什么。就那天快吃饭的时候他在那看着我。我就没扔箱子了,他问了句:还想扔?我说没扔呀!他什么都没说就让我
开发商因与当事人沟通不了,事后唆使人上门挑衅当事人,恐吓当事人,如当事人因受不了恐吓或谩骂,导致住进医院,是否可以要求赔偿。
本人于2011年8月15日入职一家民营公司,3个月之后转正。未签合同。今年5月9号公司以我不适合在公司发展将我开除,无具体原因,请问我能要求赔偿嘛?如果可以的话是怎么样一个赔偿标准?如果公司不给我赔偿的话我走法律需要提供什么东西来证明,取得我的赔偿金?
被人打伤,和打人者调解不好,因为是工作时被打伤,可以要求公司赔偿吗
我在工作的时候被人打了,当时头打破了,缝了好几针,牙也被打掉一截,鼻骨也有骨折,脖子也有抓伤,医药费已经花了二千多了,当时第二天打人者还跑了,公司冻结了他的3000元工资,现在只拿到了1500.医药费目前都是自己给的,现在警察调解,打人者就只打算赔偿公司所冻结的那3000元当医药费,至于误工费,精神损失费什么之
本人女,24,河北人,现在北京昌平一家厂子上班(干了1年多了)。工作期间平均每天站立工作8倒12小时!最近倆月发现自己小腿在睡觉时,不自觉的老抖!总是在半夜醒来!经过医院咨询,是和长期站立的工作有关!需要休养治疗! 我想问下如果治疗的话可以要求公司给报销么?或者离职后休养的话可以要求公司给予赔偿么? 谢谢
之前已经递交了辞职信,因为公司不放人,只能等一个月。期间,主管发邮件让学习技能知识,我将此邮件发到自己的邮箱,准备学习。第三天,被告知发送了保密文件到私人邮箱,在被监督下,删除了私人邮箱的记录后,公司决定开除我。理由是违反公司规定,培训材料主要关于技能知识,中间提及公司管理层名字,公司的市场占比等。