我因工作强度大生病后被公司强制解除合同该怎么要求赔偿？

我因在外地生病，而且无法下床，没有拿到请假条，这个怎么处理？公司说我三天没上班就解除合同，可是我没有提交病假条？

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提问人：郑瑞兰
提问时间：2017-10-03

1、单位一直拖欠我13年部分工资工资，14年3、4、月份工资，我依劳动法单方面与公司解除劳动合同，现在公司以我工作未交接，给公司造成损失为由，向我提出赔偿。我是否要承担赔偿责任？ 2、单位合同中写到，“双方解除合同应以书面形式通知对方并在合同签订地点进行工作交接，交接时间最少3个月以上，如乙方未交接就离职，

lxlwhm 已过期 2014-06-16 回复(3)

工作一年零一个星期公司强制解除劳动合同应该怎么赔偿？

我从2013年6月28号到2014年7月6日公司强制解除劳动合同我应该得到什么样的赔偿？

呵呵呵是已关闭 2014-06-28 回复(0)

怀孕期间公司单方面解除合同可以要求怎么赔偿？

我刚过去公司一个月发现怀孕了，公司有6个月试用期，现在是第三个月，但一直未与我签订任何合同，现在公司以效益不好，压力大想要辞退我，我可以要求得到哪些补偿？我产假时的生育津贴是不是就没有了？

374792029 已关闭 2015-01-09 回复(2)

公司单方面解除合同，可以要求公司怎么赔偿？

2014年3月12日与公司签订劳动合同，六个月的试用期过了，合同正式生效，现在公司工作未满一年，但2015年1月19日登记结婚，21日申请15天婚假，公司未予以批准。2015年2月6日公司要求单方面解除合同，我在工作上并没有什么失误，公司也没有出示任何解除合同理由。请问公司当天通知解除合同我可以要求赔偿三个月工资吗？还是只

cherie1987 已过期 2015-02-06 回复(1)

工作满二年公司解除合同怎么赔偿

ask2015033118a 已过期 2015-03-31 回复(9)

广州市劳动法未鉴合同公司要求辞职工作9个月怎么赔偿

ask20150627eag 已关闭 2015-06-27 回复(0)

无辜调离工作岗位，我不服气辞职了。公司要求必须签订解除合同协议书。我签了，还有赔偿金么？

随风而行瞄行人已过期 2015-09-26 回复(3)

公司强制调岗，不同意被解除合同，我想要求双倍赔偿依据是什么

ask20160226thf 已过期 2016-02-26 回复(3)

我在公司工作十年签了三次同现合同到期公司解除合同公司怎么赔偿

ask20161210of5 已过期 2016-12-10 回复(1)

我在哺乳期，公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我，我工作3年

我在哺乳期，公司单方面解除劳工合同应该怎么赔偿我，我工作3年，说赔我3个月工资，我想知道合理吗

ask201705185y8 已过期 2017-05-18 回复(8)