发到手的工资和开始面试的时候说的工资不一样，差了几百块钱，这

发到手的工资和开始面试的时候说的工资不一样，差了几百块钱，这个钱可以通过劳动监察部门要回来吗？

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提问人：ask20170929v39
提问时间：2017-09-29

去面试的时候很确定的说了实习的工资和毕业后如果转正后的工资，但是工作了几天后才被通知说工资其实很低，还没到面试时说的一半。实习时没有签合约。协议里也没有关于工资的说明。该怎么办，是要忍着吃这个亏还是找人去问问。但又怕留下不好的印象，毕业想留在这个公司。

小雪茄已过期 2012-03-12 回复(1)

我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告

我是一名应届毕业生，我上班上了2周了，面是时候副总说试用期两个月工资2000，转正后2500，入职表已经盖章准备入档案，但是副总又通知我说他搞错了，老总说我没经验工资应该是1600转正后2000，还让我从新填写入职表。公司这样侵犯我合法权益了吗？

柠檬人生000 已过期 2013-01-07 回复(7)

我是一名应届毕业生，面试时候说工资试用期2000，转正2500已经谈好的，但是我开始上班两周后副总告

我是一名应届毕业生，我上班上了2周了，面是时候副总说试用期两个月工资2000，转正后2500，入职表已经盖章准备入档案，但是副总又通知我说他搞错了，老总说我没经验工资应该是1600转正后2000，还让我从新填写入职表。公司这样侵犯我合法权益了吗？

柠檬人生000 已过期 2013-01-07 回复(7)

发的工资和面试谈的时候的不一样

面试的时候确定，工资是底薪4000+提成。没签合同。不过由于该公司卖假的糖尿病治疗仪，导致病人耽误医治时间，太多人投诉每天被骂缺德，所以上班差不多一个月就不敢做下去了。到这个月发上个月工资的时候，老板说的是因为没做完一个月，所以底薪只能给3600，而且工资算法是这样3600/31*上班天数。正常休息时间的工资也被扣

小女生1588 已关闭 2015-05-23 回复(0)

公司拖欠工资，面试时说好扣留-个月的工资，后来只准支不现发，支的时候也只支几百

公司拖欠工资，面试时说好扣留-个月的工资，后来只准支不现发，支的时候也只支几百。

ask20151005l1m 已关闭 2015-10-05 回复(0)

我找了份工作，开始我了解和面试的时候福利和工资都是说好的，但是上班了才知道有的福利没有

我找了份工作，开始我了解和面试的时候福利和工资都是说好的，但是上班了才知道有的福利没有，工资也不是这样算的，我想不做了，但我交了300块的押金，我想问一下我走的话押金能退么？（我上了差不多有一个礼拜的班了）

ask20160305hsf 已关闭 2016-03-10 回复(0)

你好，我刚刚来北京时间不长，去找工作，之后遇到了中介公司，当时面试说的和入职的时候说的工资不一样

你好，我刚刚来北京时间不长，去找工作，之后遇到了中介公司，当时面试说的和入职的时候说的工资不一样，像这样的骗子公司，我们能够怎么样才能接开他们的面具将他们伏法，以免更多的人受骗啊！我们该怎么做啊

ask20160709ukd 已过期 2016-07-11 回复(4)

上班一个多月发工资的时候和开始说的不一样，我要辞职老板非要我

上班一个多月发工资的时候和开始说的不一样，我要辞职老板非要我提前一个月才可以还压了半个月工资

ask20161128xdg 已过期 2016-11-28 回复(2)

面试的时候说了试用期一个月转正试用期工资和转正工资不一样

面试的时候说了试用期一个月转正试用期工资和转正工资不一样签了一个月试用期合同合同到期了没有续签也拖着不交社保现在都已经三个月了工资也不是按之前面试的时候说的一些月转正以后的发的还是按试用期的工资发的跟我们解释是公司没挣到钱能给我们按试用期的工资发已经很不错了还强制我们加班没有加班费不来

ask20161211jal 已过期 2017-01-06 回复(3)

发到手的工资和开始面试的时候说的工资不一样，差了几百块钱，这

发到手的工资和开始面试的时候说的工资不一样，差了几百块钱，这个钱可以通过劳动监察部门要回来吗？

ask20170929v39 已过期 2017-09-29 回复(1)