法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
发到手的工资和开始面试的时候说的工资不一样,差了几百块钱,这
发到手的工资和开始面试的时候说的工资不一样,差了几百块钱,这 发到手的工资和开始面试的时候说的工资不一样,差了几百块钱,这个钱可以通过劳动监察部门要回来吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(内蒙古-赤峰)
提问时间:2017-09-29 09:27
已有
1
位律师回答了该问题
陈铠楷律师
2017-09-29 09:55
你好!发生劳动纠纷,不能协商处理,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
面试的时候说了试用期一个月转正 试用期工资和转正工资不一样
3个回复
上班一个多月发工资的时候和开始说的不一样,我要辞职老板非要我
2个回复
你好,我刚刚来北京时间不长,去找工作,之后遇到了中介公司,当时面试说的和入职的时候说的工资不一样
4个回复
我找了份工作,开始我了解和面试的时候福利和工资都是说好的,但是上班了才知道有的福利没有
0个回复
公司拖欠工资,面试时说好扣留-个月的工资,后来只准支不现发,支的时候也只支几百
0个回复
发的工资和面试谈的时候的不一样
0个回复
我是一名应届毕业生,面试时候说工资试用期2000,转正2500已经谈好的,但是我开始上班两周后副总告
7个回复
我是一名应届毕业生,面试时候说工资试用期2000,转正2500已经谈好的,但是我开始上班两周后副总告
7个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点