和用工单位签订劳动合同，上面没有写明劳动时间，只标注按工作需求的时间，在实际工作中，远远超出《劳动法》的规定工作时间。咨询劳动局劳动关系科得到答复是：工作需求的时间，合法的。比如我们现在一周工作54个小时，《劳动法》中规定一周44个小时，远远超出，多余的时间也没有加班工资，这样是不是合法的。不合法怎样解决？
您好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在一造纸业上班5年了，工作时间为12小时
您好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在一造纸业上班5年了，工作时间为12小时，白班晚班两班倒，没有休息日没有节假日，假日加班补贴只给3O元，现在公司叫我续签合同，我觉得我的合法权益得不到保障可以拒签合同吗？公司要给我经济补偿吗？谢谢！
你好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在1造纸业上班5年了，工作时间为12小时
你好，我想咨询关于劳动法方面的问题，我在1造纸业上班5年了，工作时间为12小时，白班晚班两班倒，沒有固定的休息日，有时1个月1天都没休息，法定节假曰上班只给30元补贴，我第1年的社保没有交，从第2年才开始交。7月15合同到期，公司要我续签合同，我觉得我的合法得不到保障，工作时间太长本人胜任不了。到现在我还沒续签
徐律师您好！我想咨询一下关于劳动赔偿的事，就是我父亲在一家机械厂上班工作了有五年多的时间
徐律师您好！我想咨询一下关于劳动赔偿的事，就是我父亲在一家机械厂上班工作了有五年多的时间，今年6月份公司查体查出肺癌晚期，至今已有5个月了，这期间公司每个月支付基本工资也就1000块钱，并且公司一直催着让办离职手续，我是觉得公司是不是应该有其他的一次性补偿，因为我父亲从事的工作有一定的油烟干活的时候都要戴
公司最近在统一签订劳动合同，合同里边写着每周工作不超过40个小时，其他算作加班，但我们实际是单休，一天八小时，一周48小时，问领导，领导说多出来的八小时算作加班，在工资条中体现出来，但这样的话，又不可能涨工资，就相当于把每个月周六上班的工钱单独摘出来啊，剩下的算作基本工资，这样合理吗？ 另外公司做了个自
1997年这边建立学校，我们有块地被占用盖学校，当时也是走了司法程序才补偿的青苗费用。因为被占用，随后我父母就在学校开始工作了，父亲从开始建围墙一直到现在都在学校工作，当时父亲49岁，现在父亲68岁。母亲大概在2001年左右也进入了学校，当时母亲46岁，现在65岁，俩人工资一直是300左右，父亲当时可能有合同，母亲是
1997年这边建立学校，我们有块地被占用盖学校，当时也是走了司法程序才补偿的青苗费用。因为被占用，随后我父母就在学校开始工作了，父亲从开始建围墙一直到现在都在学校工作，当时父亲49岁，现在父亲68岁。母亲大概在2001年左右也进入了学校，当时母亲46岁，现在65岁，俩人工资一直是300左右，父亲当时可能有合同，母亲是
关于年休假问题。劳动派遣在国企工作满五年，公休从来没有休过，现在刚辞职
关于年休假问题。劳动派遣在国企工作满五年，公休从来没有休过，现在刚辞职，可以根据法律要回来吗？
你好：我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我在单位工作了40年
你好：我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我在单位工作了40年，从1978年到2017年，今年退休单位从2008年给我开始交社保，每月的退休金只能拿750元。我想咨询向我这样的情况，退休工资怎样计算，工龄怎样向单位索要？谢谢！
你好：我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我在单位工作了40年
你好：我想咨询一下关于劳动法方面的问题。我在单位工作了40年，从1978年到2017年，今年退休单位从2008年给我开始交社保，每月的退休金只能拿750元。我想咨询向我这样的情况，退休工资怎样计算，工龄怎样向单位索要？谢谢！
劳动者工作时间问题。学生暑假工，口头协议形成的劳务关系。一个月休一天
劳动者工作时间问题。学生暑假工，口头协议形成的劳务关系。一个月休一天，我帮他算了一下，一个月1800，每天上班时间大于等于11小时，平均下来小于等于5元每小时。除了辞职，怎么样才能维权？
