关于工作十年以后超龄继续工作的问题（劳动、劳务问题） 1997年这边建立学校，我们有块地被占用盖学校，当时也是走了司法程序才补偿的青苗费用。因为被占用，随后我父母就在学校开始工作了，父亲从开始建围墙一直到现在都在学校工作，当时父亲49岁，现在父亲68岁。母亲大概在2001年左右也进入了学校，当时母亲46岁，现在65岁，俩人工资一直是300左右，父亲当时可能有合同，母亲是没合同。两个人学校都没有给交任何保险

疑问1:他们工作这么多年，没超龄之前那段时间工资待遇不够当地最低标准，是不是可以追讨？

2、养老保险是不是可以追讨
3、超龄以后一直到现在他们还在工作，如果辞职是不是可以得到补偿？