我就职于软件园一家软件开发公司。公司派我到日本本社工作。需要和大连的公司解除合同
我就职于软件园一家软件开发公司。公司派我到日本本社工作。需要和大连的公司解除合同，再和日本本社签劳动合同。大连公司要求我签一份协议，大概内容是愿意在日本工作两年，然后回大连公司服务5年，违约的话要赔偿违约金。协议上也没有明示违约金金额。并且我是去日本工作，根本就不是培训，协议内容写的是我去日本培训。这种协议有效吗？
我就业于大连的一家软件开发公司，三年前由于工作需要，被派遣到国外工作
我就业于大连的一家软件开发公司，三年前由于工作需要，被派遣到国外工作。由于跟这个公司还有劳务派遣合同，所以养老保险、医保、公积金等都没有停，该单位交纳的部分还由公司继续交纳，该自己交纳的部分自己每年还给公司。 关于这点我提出自己的第一个问题： 1：在被派遣出国之前，被要求签订了一个霸王条款，主要的违
单位工作满十年，期间签过两次合同，现单位要解除原合同，换签另一家公司
单位工作满十年，期间签过两次合同，现单位要解除原合同，换签另一家公司，以劳务派遣的方式继续在原单位工作。请问，该怎么办？
本人在一家公司工作，未签合同，辞职需要提前多久辞职？需要提前
本人在一家公司工作，未签合同，辞职需要提前多久辞职？需要提前一个月吗？
您好! 去年到一家公司就职，和老板签署一项协议，三年之内不得解除合同，否则赔偿对方十万元。但公司一直
您好! 去年到一家公司就职，和老板签署一项协议，三年之内不得解除合同，否则赔偿对方十万元。但公司一直没有缴纳保险。今天和他协商解除合同，离职原因写的是协商一致。现在想起来他万一找我麻烦，说是我主动离职，要我赔偿，我可以未缴纳保险来抗争吗？
你好，我想问一下，我在公司工作四年了，公司要跟我解除合同，需要赔偿多少钱
你好，我想问一下，我在公司工作四年了，公司要跟我解除合同，需要赔偿多少钱，赔钱需要交税吗 ？如果要文税的话，需要多少。
一家企业下两家公司。入职时签的甲公司合同，过些年后由于工作需要去了乙公司上班
一家企业下两家公司。入职时签的甲公司合同，过些年后由于工作需要去了乙公司上班，加签了份工种变更合同，编制归属于乙公司。现在又要求去甲公司上班，本人可以拒绝吗？
原工作不需要出差，现公司调整需要长时间出差，请问这样的情况可以由赔偿吗如果解除合同
在公司工作很多年，现为无固定期限合同，合同工作地点写的是所在城市。但是现在公司要求长时间出差到比较远的地方，本人不想去。又翻阅劳动合同。合同中写明了工作地点。但是下面一条是这样写的根据乙方特点和业务专长，公司业务状况，有权安排乙方到甲方总部以外的其他地点工作，乙方表示同意。因为我的工作地点本来就是在
本人2011年与劳务公司签订合同，被派遣到一家煤矿工作，2015年自愿与劳务公司解除合同
本人2011年与劳务公司签订合同，被派遣到一家煤矿工作，2015年自愿与劳务公司解除合同。每个月都扣除我的养老保险，但经查询没有将养老保险交进去，原因是我没将2011年之前在别的单位缴纳的养老保险转移过去。现在劳务公司愿意给我补缴，前提是产生的滞纳金需要我来承担。想咨询您滞纳金应当谁来负责，如果起诉胜算大吗？
进入一家软件开发公司面试前三个月培训合格后签定1年合同需要支
进入一家软件开发公司面试前三个月培训合格后签定1年合同需要支付前三个月培训费合理吗
