我就职于软件园一家软件开发公司。公司派我到日本本社工作。需要和大连的公司解除合同 我就职于软件园一家软件开发公司。公司派我到日本本社工作。需要和大连的公司解除合同，再和日本本社签劳动合同。大连公司要求我签一份协议，大概内容是愿意在日本工作两年，然后回大连公司服务5年，违约的话要赔偿违约金。协议上也没有明示违约金金额。并且我是去日本工作，根本就不是培训，协议内容写的是我去日本培训。这种协议有效吗？