在婴儿游泳馆上班，宝宝在按摩床上摔下来，这事和公司有关吗
去年给宝宝在婴儿游泳馆办理了游泳卡，一开始游挺好，今年4月开始每去游一次第二天都有不同程度的发烧感冒
去年给宝宝在婴儿游泳馆办理了游泳卡，一开始游挺好，今年4月开始每去游一次第二天都有不同程度的发烧感冒，最严重的两次去了医院查血出来都是病毒性感染。于是想要跟游泳馆退卡，但是对方以卡背面写了不退不转让为由拒绝了。当初办卡时没有签协议，就是付了钱给了这张卡，也没注意卡背面写了这个条款。投诉了消协，对方依
您好，我是一名婴幼儿游泳老师，刚到公司上班两个月，因为游泳馆每天都要换新水
您好，我是一名婴幼儿游泳老师，刚到公司上班两个月，因为游泳馆每天都要换新水，所以我按照之前老员工的做法换新水，之前都是开了注水开关就让值班老师帮忙看着，所以我也照做的，（我来公司之前和我来公司以后两个月一直都是值班老师帮忙看水）可是恰巧有天晚上值班老师忘了关水，所以跑水了导致楼下网吧被泡，坏了几台电
宝宝十四个月在婴儿游泳馆办理了一张年卡，第一次体验宝宝还好第二次开始去宝宝哭不干
宝宝十四个月在婴儿游泳馆办理了一张年卡，第一次体验宝宝还好第二次开始去宝宝哭不干，现在想退卡商家说要收取百分之三十费用是否合理？合同里写无遇不可抗力因素需缴纳办卡费用金额百分之三十作为违约金
产假已经休完，上班3天，生育津贴4月份就已经报了下来，在劳务派遣公司手里
产假已经休完，上班3天，生育津贴4月份就已经报了下来，在劳务派遣公司手里，他们一直不打给我，如果我现在辞职，劳务派遣还应该把钱打给我吗？
万名你好我在一家造船厂上班，船厂里的活包给一个劳务公司我在劳务公司干活是从脚手架上摔下来
万名你好我在一家造船厂上班，船厂里的活包给一个劳务公司我在劳务公司干活是从脚手架上摔下来，左脚后跟骨粉碎性骨折，到现在走路都有点疼受伤之前我的工资是劳务公司发的进出的厂牌是劳务公司办的，厂牌上写的是我是劳务公司的员工受伤是有证人医疗费劳务公司也垫付了一点，船厂人事部的档案里有劳务公司给我买保险的记录
请问一下，我目前在深圳一家公司上班，基本每天都要加班，一个月下来大概加了4
请问一下，我目前在深圳一家公司上班，基本每天都要加班，一个月下来大概加了4.50个小时左右，但是公司不给算加班费，只能不忙的时候补休，这样是不是违法的？现在我想辞职，但是之前签合同的时候合同上好像有写黄金周和黄金周前一个月都不能辞职，而且辞职还只能每月一号提出，当时签的时候我也没想这么多，可是现在才发现
我爸爸上班时把脚弄断，因为上班是给重庆人力资源公司签的合同，现在住院金下来了
我爸爸上班时把脚弄断，因为上班是给重庆人力资源公司签的合同，现在住院金下来了，但是人力资源公司不给护理费和营养费，这种情况怎么解决呢
我15年10月进入公司，12月怀孕，16年8月生宝宝，11月修完产假回单位上班
我15年10月进入公司，12月怀孕，16年8月生宝宝，11月修完产假回单位上班，单位告知公司原业务取消了，调到另外一个岗位，公司名称换了，重新签订劳动合同。现在公司又因取消业务停止工作了，公司该给我怎样的赔偿？
你好，我在一个国企上班，后来公司效益不好，几个月不发工资，喊我内部承包公司总包下来的工程
你好，我在一个国企上班，后来公司效益不好，几个月不发工资，喊我内部承包公司总包下来的工程，全部垫资，自己全管理，我承包下来后，由于垫资过大，我找人帮我垫资，后被公司其他告法，说我转包和分包，公司清退我出场，公司不再安排我工作。我想问公司承包给我是不是违法转包，我找人垫资是不是转包和分包，我的权益怎么
