产假已经休完,上班3天,生育津贴4月份就已经报了下来,在劳务派遣公司手里
可以提出自己的主张。
可以要求支付,否则申请劳动仲裁
您好,否则申请劳动仲裁
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付;女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
根据你们之间合同约定的执行的
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁的。
可以要求支付,否则申请劳动仲裁