十五年合同到期，后工作四年未续签，但工资，保险没受影响，现单位要求补签后解除合同

十五年合同到期，后工作四年未续签，但工资，保险没受影响，现单位要求补签后解除合同。如何维权。

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提问人：老仇
提问时间：2017-09-24

小兔有兔牙已过期 2016-01-06 回复(2)

合同到期没有续签合同又工作一年零一个月，可以要求单位双倍工资吗

ask20160226vb0 已过期 2016-02-26 回复(6)

在单位工作7年，2017年通知合同不续签，要求签解除合同，合同16年底到期，17年没合同情况下工作两个月，我能到什么权益

ask201703030dm 已过期 2017-03-03 回复(3)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(4)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(3)

单位工作三年，合同到期，单位不再续签。单位工资是分两部分基本工资和提成，每个月15号发工资20号发提成。都是银行转款的，有记录。现在按照每年给一个月的补偿金，这一个月工资是按照基本工资还是按照提成加上基本工资算呢？谢谢

ask20170808xtw 已过期 2017-09-21 回复(8)

我与单位签了十五年合同期满后一直未续签至今工资与保险未受影响，现单位股份转让，让我们补签无固定期限劳动合同，然后又要签一份因工作需要解除劳动合同的证明。我未签，我已在单位工作.二十年，请问我将如何维权

ask201709249nw 已过期 2017-09-24 回复(4)

我与单位签了十五年合同期满后一直未续签至今工资与保险未受影响，现单位股份转让，让我们补签无固定期限劳动合同，然后又要签一份因工作需要解除劳动合同的证明。我未签，我已在单位工作.二十年，请问我将如何维权

ask201709249nw 已过期 2017-09-24 回复(5)

我与单位签了十五年合同期满后一直未续签至今工资与保险未受影响，现单位股份转让，让我们补签无固定期限劳动合同，然后又要签一份因工作需要解除劳动合同的证明。我未签，我已在单位工作.二十年，请问我将如何维权

ask201709249nw 已过期 2017-09-24 回复(6)