与签订了在医院服务10年的合同，想辞职，医院告诉我要赔偿20万。
与签订了在医院服务10年的合同，想辞职，医院告诉我要赔偿20万。 我受医院委托参加住院医师规范化培训，签订了在医院服务10年的合同，然后在一家大型医院规培2年，回医院工作1年，并且考了本地编制，现在打算辞职，医院告诉我如果违约，就要全额退还委托培训期间2年加医院内部培训1年的所有收入及医院支付的各种保险、公积金等，并且赔偿医院5的违约金，加到一起大约20万多一点，不然就不批准辞职，并且不给我签执业医师变更注册的手续。请问我现在该怎么办，医院签订的合同是否合法，或者是否部分有效？哪些有效？我如果辞职到底应该赔偿哪部分的钱？
在公司5年，公司没有和我签订合同，没有给我买保险，我要辞职可不可以要公司赔偿
我于2007年到现在的公司工作，到现在已经5年了，公司没有和我签订合同，也没有给我买保险，我也曾经和公司领导提过，公司每次都用种种理由拒绝（他们说在农村参加农村社保了就不可以在公司买社保），如果我要辞职，我可不可以要公司赔偿。
你好，我想请问一下和医院签订合同要求工作不满五年辞职赔偿三万
你好，我想请问一下和医院签订合同要求工作不满五年辞职赔偿三万违约金合理吗？我要辞职是必须要赔的吗？
与公司签订合同，辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请，要按照合同赔偿损失
与公司签订合同，辞职后公司告诉说没有提前15天提出申请，要按照合同赔偿损失，八月13号转正，22号就辞职了，发工资扣了很多，就剩几百块钱，有的同事没有工资，这个怎么办
人事争议，编制内签订进修合同未满约定服务期限辞职，要求赔偿约定违约金为培训期间工资
人事争议，编制内签订进修合同未满约定服务期限辞职，要求赔偿约定违约金为培训期间工资，奖金，年终奖等5倍费用。(ps:非劳动关系属人事关系)
你好，我是一名医生，在一家医院上班，医院是股份制的单位，当初签订的合同是提前30天递交辞职报告
你好，我是一名医生，在一家医院上班，医院是股份制的单位，当初签订的合同是提前30天递交辞职报告，我于4月28日正式提交辞职报告，5月28日完成工作交接，但是医院负责人不予办理我的离职手续，并以医院通告为由不予办理（通告说2016年10月31日后医院不予办理辞职手续，这份通告是医院自己定的，没有双方协议签字，也是在我
我是一个小个体户，请员工一般都是不签订合同的，然后员工因为一些事被辞职职，但是要求赔偿他在职的4个半
我是一个小个体户，请员工一般都是不签订合同的，然后员工因为一些事被辞职，但是要求赔偿他在职的4个半月的双倍工资，我需要陪吗？
公司未签订合同和缴纳五险一金，已申请劳动仲裁 今天跟公司调解失败 但我已经辞职 还能否追回赔偿
您好！我在两年前与一家民营医院签定《聘用合同》，期限十年。但是没有注明我主动辞职要赔偿
您好！我在两年前与一家民营医院签定《聘用合同》，期限十年。但是没有注明我主动辞职要赔偿。今年我提出《辞职报告》，他们同意我离职，但没有签《离职合同》。此后，他们便一直扣押我的《医师资格证》《执业医师证》不还，也不支付任何费用，而且还欠我1-5月份余下的工资。现在我无法行医，请问：我该怎么办？应该向什么
我要卖房子，买方和我签订一份合同，约定如果任何一方违约，赔偿对方两万元（买方没有交任何定金）
我要卖房子，买方和我签订一份合同，约定如果任何一方违约，赔偿对方两万元（买方没有交任何定金），现在他违约了，合同中卖方和卖方，只签了自己的名字，没有在名字上按手印，我准备告他，这份合同有效吗？
我入职当天签订了劳动合同，然后第二天想辞职，可是合同里面写了辞职要赔偿工资的50%
我入职当天签订了劳动合同，然后第二天想辞职，可是合同里面写了辞职要赔偿工资的50%，请问这样合理吗？我是否可以不予理赔，现在处理试用期
