合同纠纷
我入职当天签订了劳动合同，然后第二天想辞职，可是合同里面写了辞职要赔偿工资的50%
我入职当天签订了劳动合同，然后第二天想辞职，可是合同里面写了辞职要赔偿工资的50% 我入职当天签订了劳动合同，然后第二天想辞职，可是合同里面写了辞职要赔偿工资的50%，请问这样合理吗？我是否可以不予理赔，现在处理试用期
问题状态：已过期
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-09-12 11:46
提问人：ask201……（四川－成都）
提问时间：2017-09-12 11:46
已有8位律师回答了该问题
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您好，不需要支付违约金
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直接走人。
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不需要支付违约金
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你好，不需要支付，通知单位即可离职。
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不需要支付违约金
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约定违约金是违法的，你不用支付
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你想问什么？
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无效的
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