劳动纠纷
主动辞职后的未签订合同及缴纳五险一金还能否要求赔偿
主动辞职后的未签订合同及缴纳五险一金还能否要求赔偿 公司未签订合同和缴纳五险一金，已申请劳动仲裁 今天跟公司调解失败 但我已经辞职 还能否追回赔偿
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－金山区）
提问时间：2017-07-06 17:24
提问人：ask201……（上海－金山区）
提问时间：2017-07-06 17:24
已有6位律师回答了该问题
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可以要求支付双倍工资差额
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有权要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额；
要求补缴社保。追问：他们说提交辞职报告之后就不行啦回答：你是相信律师还是相信他们？ -
可以索赔
任涌律师15年法律从业经验，成功处理上百起案件，可以携带材料预约咨询任涌律师 -
可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。
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您好，基于您的描述，我给予以下意见，可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额并补缴社保。希望我的解答对您有所帮助，如需法律帮助，可来电洽谈或加本号码微信咨询；如满意请采纳，并请给予评价。
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可以的，可以委托律师进行应诉的
咨询专业律师
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