未签订劳动合同，自己主动申请辞职，能否申请双倍工资赔偿？ 我于2015年7月份至2016年2月份在公司任职，任职期间与老板有点小摩擦，老板瞒着我自己在招新人，我知道后主动递交了辞职报告，在此期间，由于失误丢失了公司还未签订的合同和已开具的发票，为此与老板的矛盾升级，老板要求我赔偿税费，，后来我离职手续已办完，为赔偿税费，老板扣了我一个半月的工资，现在已离职半年，还能否申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资?丢失发票一事对我申请劳动仲裁赔偿有什么影响？