合同纠纷
人事争议，编制内签订进修合同未满约定服务期限辞职，要求赔偿约定违约金为培训期间工资
人事争议，编制内签订进修合同未满约定服务期限辞职，要求赔偿约定违约金为培训期间工资 人事争议，编制内签订进修合同未满约定服务期限辞职，要求赔偿约定违约金为培训期间工资，奖金，年终奖等5倍费用。(ps:非劳动关系属人事关系)
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提问人：ask201……（）
提问时间：2016-09-20 20:11
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