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 劳动纠纷

签订培训合同,违约如何赔偿违约金?

签订培训合同,违约如何赔偿违约金? 本人于2015年7月和公司签订三年期的培训合同。培训费是27000元。现在要提出离职,这笔培训费如何赔偿?是全额还是折旧。
问题状态:已关闭
提问人:fuxin9……(海南-海口)
提问时间:2015-10-28 16:09
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