公司以调动员工去偏远的工作分公司上班是否违反劳动法？
上班途中摔伤，医疗期满不能回到工作岗位，公司以员工违反劳动法为由解聘
2015.6.8上班途中因地铁站内湿滑摔倒，自己去的医院检查结果是股骨颈骨折。申请工伤未果，现医疗期三个月已满，公司以各种理由要求辞退我。11.4发了份立即返回工作岗位或办理离职手续的催告函，要求我三个工作日内回到工作岗位或联系公司办理离职手续。医生建议我卧床六个月，而且六个月后我的状况也是不能立即去上班的，目
员工可以拒绝公司的外派工作吗 ？这违法劳动法吗 我在本地的一家分公司上班（合同签的也是本地的）
员工可以拒绝公司的外派工作吗 ？这违法劳动法吗 我在本地的一家分公司上班（合同签的也是本地的），但是现在总公司要求我们分公司外派员工到其他省的分公司去学习 帮忙一段时间 请问员工有权拒绝吗？如果有，员工应如何维护自己的权利
我是一名普通的检验工人，在一家国企做检验工已经有30多年的工龄，最近单位管理因维修岗位人手不够为由，没有征得我同意，将我安排到维修岗去帮忙，而且原检验工的工作不变，相当于我同时做了两份工作（待遇还不变），断断续续（维修工方面）做了两个月之后，我提出拒绝继续在维修岗位帮忙，只做原来的检验工，但是单位管理
您好，我想咨询一下公司岗位变动是否违反劳动法。我在一个私企上班，现在公司在变向裁人，我该怎么做
您好，我想咨询一下公司岗位变动是否违反劳动法。我在一个私企上班，现在公司在变向裁人，我该怎么做。
你好，我是中移铁通公司的员工，我在经开汉南工作，目前公司要求我调到洪山分公司上班
你好，我是中移铁通公司的员工，我在经开汉南工作，目前公司要求我调到洪山分公司上班，因家庭原因不能去那么选的地方上班，也按照领导的要求写了一份申请，尽量留在汉南工作，可是把申请写了之后，领导要我直接回去休息，没有明确的答复，这样可以去劳动局告领导吗？我已在公司将近两年，合同也签了
你好律师，我是一个劳动员工，金发公司上班，工作中伤的一根肋骨骨折
你好律师，我是一个劳动员工，金发公司上班，工作中伤的一根肋骨骨折，公司不承认，是骨折，公司认定书下来说是胸部挫伤怎么办？？
劳动合同签订后公司单方面变更工作性质、身份变更是否违反劳动合同法
你好！请问原来与公司签订的是管理岗位（工作人员），后因公司下面2个子公司合并而组织机构发生变动，其在没有任何过错、无违章违纪行为、也没不服从安排的情况下，公司以没有合适岗位安排为由单方面将其调整为一线生产操作岗位，是否属于违反《劳动合同法》？
在公司工作了6年，今年刚上班将近1个月，我们现有公司员工要分散到另外两个分公司去
在公司工作了6年，今年刚上班将近1个月，我们现有公司员工要分散到另外两个分公司去，在不同的两个地方，孩子还在上学，在这种情况下如果不去，公司应不应该赔钱。
公司辞退员工以违反劳动纪律辞退，但劳动纪律是事后才公式的！其是否有法律依据
公司辞退员工以违反劳动纪律辞退，但劳动纪律是事后才公式的！其是否有法律依据，
是这样的，我是广东东莞一个打工的。我们公司是一个月正常出勤22天班，八小时制，星期一到星期五每天8小时是正常出勤，超出时间按1.5倍加班算，星期六星期天是2倍加班。可是公司自己的原因调换出勤时间，把星期六星期天跟星期一星期二对调。是否属于违反劳动法 也就是说星期一星期二放假，星期六星期天补星期一星期二的班
