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工资推迟发,能否提出辞职呢?

尊敬的律师您好,我司工资现在是基本工资家绩效的,我基本工资和绩效比大概是8:5的比例,今年市场行情不好,导致工资一而再再而三的推迟,基本不能按时发放,迄今是4月绩效没发,6月绩效没发,7月工资和绩效没发,先前承诺的每月报销话费从8月开始也不发了,到现在还有6.7两个月报销话费也不发。有一点是我司为国内一家重工代理商,我在总部培训过4个月,和总部有个协议要在代理商服务3年,现在已经工作了7个月,不满三年要赔接近15000元,请问这个协议有效吗?请问我现在离职?要付15000元违约金吗?期待答复!

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提问人:zhangjinfang
提问时间:2012-08-31
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