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 劳动纠纷

工作未满一个月,提出辞职,克扣工资60%

工作未满一个月,提出辞职,克扣工资60% 是这样的 我在太仓一家小工厂做检验工作,现在找到好的工作了。所以申请离职,口头在8月22日向领导说明 书面在27日填写,昨天老板挽留我 和我谈升职加薪的问题,我个人觉得时间太长切没有发展,所以执意离职。让我今天到公司结账。今天结账时发现给我承诺的月薪2500变成了底薪1370(当地最低工资标准)我很无奈,因为2500是口头承诺,为有书面证据,所以就此认栽;人事算好工资后 16个工时,加班就一块多一个小时!除去工作服扣款50元,算下来有970块。我也就算了。 可是当我结账的时候老板却和我说我未满一个月 只能付40%的工资(入职前签了一份试用期协议,不合法。上面有说未满一个月支付40%工资)请问如何维权? 谢谢 很急
问题状态:已过期
提问人:ahtvll……(江苏-苏州)
提问时间:2012-08-28 12:15
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