公司通过公司邮箱发邮件给个人邮箱，表明因不合适辞退员工，支付赔偿，员工填写了工作交接单，表明是被公司辞退并请公司领导签字。此过程中公司领导与员工在微信沟通中明确提到是公司辞退了员工，劳动关系已经结束。但公司过后又不承认辞退事实，不承担赔偿责任。员工应如何举证？是邮件公证？还是直接提交工作交接单？还是微信对话记录做公证？
律师你好:劳动法规定公司违法辞退员工，只给赔偿金，不用给代通知金，是不是对劳动者不利，这种风气是否会形成公司想什么辞退员工就辞退，只要给赔偿金就行了。
关于劳动合同的二次签订是否违法？公司辞退员工按照多少进行赔偿？
各位律师您们好，麻烦律师大人帮我们解决一下困惑!之前我们原单位在15年10月给员工签了一份劳动合同，工资项目填写是按照实际发放薪资填写的，劳动合同已寄往总公司，总公司至今也没有给我们员工一份。现在单位要求我们重新签订一份劳动合同，薪资填写是按照最低标准1770填写的，现在公司面临解散，员工都不愿意签订第二份
关于职务侵占罪。占有公司97000元，现公司已经收集证据立案
关于职务侵占罪。占有公司97000元，现公司已经收集证据立案，公安局是否会拘留，还是等法院传唤， 在没有钱还的情况下 ，该怎么办？ 是否会连累家人？ 还是只是抓我进去关几年 然后出来还钱？ 如果公安局不抓人的话 那我有没有可能跑去别的地方上班挣钱 和公司协商每月还款多少来还钱， 现在很怕被抓进去连累家里人 因为家
你好，请问不是用身份证上的名字上班违法吗，如果公司没买保险没签合同辞退员工
你好，请问不是用身份证上的名字上班违法吗，如果公司没买保险没签合同辞退员工，不是真名起诉胜算率有多大
怀孕三个月，要休假保胎，公司不同意要辞退我，说按照劳动法违法辞退的形式补给我2倍的赔偿金
怀孕三个月，要休假保胎，公司不同意要辞退我，说按照劳动法违法辞退的形式补给我2倍的赔偿金，但由于我在公司时间不长，我想让公司赔偿我整个产假178天的产假工资，公司不同意。请问公司这样做合法吗？我该怎么办？
当事人的以公司经营不善为由辞退当事人，构成了违法解除劳动合同
当事人的以公司经营不善为由辞退当事人，构成了违法解除劳动合同，当事人在公司工作2年9个月，当事人应当获取多少个月的补偿？谢谢
关于劳动仲裁。在已签订劳动合同的情况下，公司以不合理理由辞退我
关于劳动仲裁。在已签订劳动合同的情况下，公司以不合理理由辞退我，我申请劳动仲裁成功的概率大吗
请问，如果公司要辞退一个人，该怎么补偿，工作了一年八个月，没有违法违纪
请问，如果公司要辞退一个人，该怎么补偿，工作了一年八个月，没有违法违纪，只是因为领导认为工作不达标
想在网上公布某公司违法，有视频、录音证据，在网上公布的话，本人是否涉及违法？ 另外，在视频网站发布视频证据时，视频网站不予以通过，是否构成包庇违法？
