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请问，如果公司要辞退一个人，该怎么补偿，工作了一年八个月，没有违法违纪
请问，如果公司要辞退一个人，该怎么补偿，工作了一年八个月，没有违法违纪 请问，如果公司要辞退一个人，该怎么补偿，工作了一年八个月，没有违法违纪，只是因为领导认为工作不达标
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-08-31 20:54
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-08-31 20:54
已有3位律师回答了该问题
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有无劳动合同？
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这是是可以先申请仲裁来维护的
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公司的行为是违法解除劳动合同，你可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，根据你在本单位的工作年限，每满一年要求两个月的工资赔偿，工作一年8个月可以要求4个月的工资赔偿。可来电咨询
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